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崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)酒店日常營運(yùn)管理工作，制定酒店經(jīng)營管理方針、發(fā)展方向、組織機(jī)構(gòu)和完善酒店的長遠(yuǎn)規(guī)劃及年度經(jīng)營計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)酒店運(yùn)營各項(xiàng)業(yè)務(wù)準(zhǔn)則，完善及落實(shí)精細(xì)化管理標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)酒店服務(wù)體系、維持和持續(xù)改善;
3、負(fù)責(zé)研究并掌握市場變化及其發(fā)展趨勢(shì)，制定價(jià)格體系，適時(shí)提出階段性工作重點(diǎn)，并組織實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)酒店的市場營銷方案，宣傳推廣策略的制訂及市場開拓;
5、負(fù)責(zé)酒店板塊運(yùn)營管理創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)能力提升，指導(dǎo)酒店培訓(xùn)體系，提高服務(wù)員等各部門員工素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量
6、協(xié)同制定酒店的內(nèi)部財(cái)務(wù)制度和分配方案，審定酒店的預(yù)算、決算、更新改造，審定并簽訂酒店的重要合同;
7、了解行業(yè)動(dòng)態(tài)及趨勢(shì)，掌握本區(qū)域酒店的發(fā)展?fàn)顩r及競爭酒店動(dòng)態(tài)，確保酒店正確的經(jīng)營方向;
9、完成上級(jí)下達(dá)的其他經(jīng)營管理工作。

任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷，酒店管理、市場營銷、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、星級(jí)酒店經(jīng)理崗位經(jīng)歷，熟悉酒店管理，有豐富運(yùn)營管理及公關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有酒店管理公司相關(guān)工作經(jīng)歷;
3、通曉企業(yè)管理知識(shí)，具備酒店營銷、運(yùn)營、財(cái)務(wù)管理、法律等多方面的綜合知識(shí)，反應(yīng)敏捷、有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，組織協(xié)調(diào)、解決問題能力強(qiáng);
4、責(zé)任心強(qiáng)、自律性高，工作積極主動(dòng)，有高度的工作熱情;
5、具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)組建及發(fā)展技能;
6、抗壓能力強(qiáng)，具大局觀，擅于溝通、協(xié)調(diào)。