崗位職責(zé):
1、在董事長領(lǐng)導(dǎo)下,全面主持分公司的日常經(jīng)營和管理工作;
2、參與集團決策,負責(zé)分公司年度經(jīng)營目標(biāo)的制訂、分解、組織實施,及監(jiān)督管控,確保月度/季度/年度經(jīng)營目標(biāo)的有效達成;
3、審核、制定、完善分公司各項經(jīng)營政策及各項業(yè)務(wù)管理制度,持續(xù)改進業(yè)務(wù)流程,并在其實施過程中給予監(jiān)督、控制、指導(dǎo)、及考核;
4、對分公司組織結(jié)構(gòu)及人員編制情況提出合理建議,并負責(zé)建立、實施和改進內(nèi)部各項專業(yè)
培訓(xùn)體系,發(fā)展團隊人才培養(yǎng)通道;
5、執(zhí)行并完成廠家規(guī)定的各項宣傳策劃活動,根據(jù)市場及
銷售情況,適時制定特定節(jié)日的促銷活動,并對活動進行監(jiān)控、跟蹤和總結(jié),不斷提升品牌市場占有率;
6、負責(zé)對公公司各項業(yè)務(wù)報表、經(jīng)營費用的審核,嚴格監(jiān)督、管控分公司經(jīng)營過程中產(chǎn)生的各項資金、費用。
7、負責(zé)分公司日常經(jīng)營管理工作,協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系,確保各部門有序運行及良好業(yè)績;
8、負責(zé)相關(guān)公共關(guān)系維護、廠家關(guān)系的溝通,電商開發(fā)、組織經(jīng)濟協(xié)議的洽談、及經(jīng)濟合同的簽訂;
9、負責(zé)分公司滿意度的提升,包括售前和售后的滿意度,確保滿意度目標(biāo)的達成;
10、制定有效的激勵政策,培養(yǎng)一支訓(xùn)練有素的優(yōu)秀團隊。
任職要求:
1、能接受外派的優(yōu)先;
2、大專及以上學(xué)歷(中專/中技/高中優(yōu)秀人才亦可);
3、具備良好的計劃、組織、溝通協(xié)調(diào),及團隊管理能力;
4、具 有強烈的工作責(zé)任感、優(yōu)秀的執(zhí)行力、及較強的工作抗壓力能力;
5、具備優(yōu)秀的原因分析、問題解決、人員管理、員工激勵能力;
6、六年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,兩年以上汽車品牌4s店總經(jīng)理崗位管理經(jīng)驗(持有品牌廠家總經(jīng)理認證證書優(yōu)先)
工作地點:寧德
面試地址:福建省泉州市鯉城區(qū)南環(huán)路常泰街道268號,萬國汽車城三樓人力
行政部