崗位職責(zé)
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2. 5年以上相關(guān)同行工作經(jīng)驗(yàn);
3. 出色的市場(chǎng)洞察能力,具備全面深刻的營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)和技能;
4. 超強(qiáng)的溝通和組織協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),抗壓能力強(qiáng);
崗位要求
1 必須遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度;
2 依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)部門(mén)
銷(xiāo)售策略分析、制定,呈報(bào)總經(jīng)理;
3 制定部門(mén)
銷(xiāo)售政策、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)架構(gòu)、業(yè)務(wù)規(guī)范、業(yè)務(wù)流程、團(tuán)隊(duì)制度、營(yíng)運(yùn)模式、實(shí)施規(guī)范管理工作;
4 制定全年
銷(xiāo)售目前、年度
銷(xiāo)售計(jì)劃和方案,監(jiān)督實(shí)施
銷(xiāo)售全過(guò)程,完成
銷(xiāo)售任務(wù);
5 負(fù)責(zé)公司重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂工作;
6 負(fù)責(zé)下級(jí)人員業(yè)務(wù)
培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和業(yè)績(jī)考核;
7 建立有效的協(xié)調(diào)機(jī)制,并協(xié)調(diào)部門(mén)與公司各部門(mén)的高效聯(lián)動(dòng);
8 對(duì)
銷(xiāo)售部門(mén)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)做判斷、
培訓(xùn)。
9 定期提交上級(jí)相關(guān)部門(mén)統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
10 維護(hù)和開(kāi)拓新的
銷(xiāo)售渠道和新客戶,自主開(kāi)發(fā)及拓展上下游用戶