入職即繳納五險(xiǎn)一金+中午員工食堂+績(jī)效獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+10天帶薪年假+生日福利+話補(bǔ)+……該有的都有
崗位職責(zé):
1.按照國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)及公司
財(cái)務(wù)制度開展
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算,準(zhǔn)確、及時(shí)反映
財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)成果;根據(jù)集團(tuán)要求審核原始憑證完整性及合規(guī)性;編制
財(cái)務(wù)報(bào)表,及時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)
財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);
2.按期進(jìn)行
財(cái)務(wù)分析,督促各部門執(zhí)行
財(cái)務(wù)預(yù)算,為整個(gè)商場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)提供依據(jù);
3.協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行部門間的各項(xiàng)溝通工作,包括供準(zhǔn)確的
數(shù)據(jù)分析、預(yù)算使用情況及
其他相關(guān)服務(wù);與
財(cái)務(wù)共享中心的溝通協(xié)調(diào)工作;
4.定期組織進(jìn)行
財(cái)務(wù)、財(cái)產(chǎn)的盤點(diǎn)工作,保證賬實(shí)相符,保證
會(huì)計(jì)資料的真實(shí)、安全和完整;審核
出納及租金
會(huì)計(jì)編制的各項(xiàng)報(bào)表,規(guī)范相關(guān)
財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)工作;
5.每月建立
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案,對(duì)公司
財(cái)務(wù)專用章進(jìn)行保管;
6.負(fù)責(zé)商場(chǎng)每月納稅申報(bào)及繳納工作,保證
數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;每月負(fù)責(zé)各項(xiàng)發(fā)票的
采購(gòu)、分發(fā)以及
其他各項(xiàng)稅局對(duì)接工作;
7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的
其他工作。
任職資格:
1.1 財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,3年全日制學(xué)制
1.2 具有初級(jí)
會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先
1.3 具有
cpa
會(huì)計(jì)單科考試及
其他科目,且通過時(shí)間在2年內(nèi)優(yōu)先
2.經(jīng)驗(yàn)要求
2.1 四年及以上工作經(jīng)歷,兩年以上大型連鎖、制造業(yè)企業(yè)、商業(yè)地產(chǎn)分子公司
財(cái)務(wù)主管或總賬、主辦
會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
3.
其他工作要求
3.1 業(yè)務(wù)技能及專業(yè)知識(shí):熟悉國(guó)家
會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中與本企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)條款并能熟練運(yùn)用到業(yè)務(wù)中
3.2 職業(yè)素質(zhì):具有團(tuán)隊(duì)精神、廉潔誠(chéng)信及責(zé)任感,較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),有較強(qiáng)的原則性
3.3
其他能力:有一定的溝通、表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力、分享業(yè)務(wù)知識(shí)意愿
3.4語(yǔ)言及計(jì)算機(jī)要求:熟練使用
財(cái)務(wù)管理軟件和offi
ce辦公軟件