職位名稱：柴油發(fā)電機工廠廠長
工作地點：?[泉州南安市福建康沃科技有限公司發(fā)電機組2棟]
匯報對象：?總經(jīng)理/生產(chǎn)總監(jiān)
下屬團隊：?生產(chǎn)部、技術(shù)部、質(zhì)量部、研發(fā)部、倉儲部

崗位職責(zé)：
全面管理工廠運營
負(fù)責(zé)制定工廠年度生產(chǎn)計劃、成本預(yù)算及經(jīng)營目標(biāo)，并監(jiān)督執(zhí)行；
優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升生產(chǎn)效率，確保訂單按時交付；
統(tǒng)籌協(xié)調(diào)生產(chǎn)、技術(shù)、采購、倉儲等部門資源，保障工廠高效運轉(zhuǎn)。
質(zhì)量管理與技術(shù)支持
監(jiān)督柴油發(fā)電機組生產(chǎn)全過程，確保符合iso質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及客戶技術(shù)規(guī)范；
推動技術(shù)改進與工藝創(chuàng)新，解決生產(chǎn)中的技術(shù)難題；
主導(dǎo)新產(chǎn)品試制及量產(chǎn)轉(zhuǎn)化，提升產(chǎn)品競爭力。
成本控制與效益提升
監(jiān)控生產(chǎn)成本（原材料、人力、能耗等），制定降本增效方案；
分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，優(yōu)化庫存管理，減少資金占用。
團隊建設(shè)與安全管理
負(fù)責(zé)生產(chǎn)團隊組建、培訓(xùn)及績效考核，培養(yǎng)核心人才；
落實安全生產(chǎn)制度，定期組織安全檢查和應(yīng)急演練，確?！傲闶鹿省薄?br />客戶與供應(yīng)商關(guān)系
配合銷售部門處理重大客戶投訴，提供技術(shù)解決方案；
審核關(guān)鍵供應(yīng)商資質(zhì)，維護供應(yīng)鏈穩(wěn)定性。
合規(guī)與環(huán)保管理
確保工廠符合環(huán)保法規(guī)（如廢氣、噪音處理），推進綠色生產(chǎn)；
落實國家及行業(yè)政策要求，完成相關(guān)認(rèn)證及年審。

任職要求：
教育背景
本科及以上學(xué)歷，機械制造、電氣工程、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)；
工作經(jīng)驗
8年以上機械制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，3年以上柴油發(fā)電機/動力設(shè)備工廠廠長同等職位經(jīng)歷；
熟悉柴油發(fā)電機組結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)工藝及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（如gb/t 2820、iso 8528）。
核心能力
精通精益生產(chǎn)（lean）、6sigma等管理方法，具備數(shù)據(jù)化工廠建設(shè)經(jīng)驗；
熟悉erp/mes系統(tǒng)應(yīng)用，擅長生產(chǎn)計劃排程與資源調(diào)度；
優(yōu)秀的跨部門溝通能力及抗壓能力，能適應(yīng)快節(jié)奏工作。
附加要求
持中級工程師、注冊安全工程師等證書者優(yōu)先。

薪酬福利：
薪資范圍：面議
福利：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。
職位名稱：柴油發(fā)電機工廠廠長
工作地點：?[泉州南安市福建康沃科技有限公司發(fā)電機組2棟]
匯報對象：?總經(jīng)理/生產(chǎn)總監(jiān)
下屬團隊：?生產(chǎn)部、技術(shù)部、質(zhì)量部、研發(fā)部、倉儲部

崗位職責(zé)：
全面管理工廠運營
負(fù)責(zé)制定工廠年度生產(chǎn)計劃、成本預(yù)算及經(jīng)營目標(biāo)，并監(jiān)督執(zhí)行；
優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升生產(chǎn)效率，確保訂單按時交付；
統(tǒng)籌協(xié)調(diào)生產(chǎn)、技術(shù)、采購、倉儲等部門資源，保障工廠高效運轉(zhuǎn)。
質(zhì)量管理與技術(shù)支持
監(jiān)督柴油發(fā)電機組生產(chǎn)全過程，確保符合iso質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及客戶技術(shù)規(guī)范；
推動技術(shù)改進與工藝創(chuàng)新，解決生產(chǎn)中的技術(shù)難題；
主導(dǎo)新產(chǎn)品試制及量產(chǎn)轉(zhuǎn)化，提升產(chǎn)品競爭力。
成本控制與效益提升
監(jiān)控生產(chǎn)成本（原材料、人力、能耗等），制定降本增效方案；
分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，優(yōu)化庫存管理，減少資金占用。
團隊建設(shè)與安全管理
負(fù)責(zé)生產(chǎn)團隊組建、培訓(xùn)及績效考核，培養(yǎng)核心人才；
落實安全生產(chǎn)制度，定期組織安全檢查和應(yīng)急演練，確保“零事故”。
客戶與供應(yīng)商關(guān)系
配合銷售部門處理重大客戶投訴，提供技術(shù)解決方案；
審核關(guān)鍵供應(yīng)商資質(zhì)，維護供應(yīng)鏈穩(wěn)定性。
合規(guī)與環(huán)保管理
確保工廠符合環(huán)保法規(guī)（如廢氣、噪音處理），推進綠色生產(chǎn)；
落實國家及行業(yè)政策要求，完成相關(guān)認(rèn)證及年審。

任職要求：
教育背景
本科及以上學(xué)歷，機械制造、電氣工程、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)；
工作經(jīng)驗
8年以上機械制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，3年以上柴油發(fā)電機/動力設(shè)備工廠廠長同等職位經(jīng)歷；
熟悉柴油發(fā)電機組結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)工藝及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（如gb/t 2820、iso 8528）。
核心能力
精通精益生產(chǎn)（lean）、6sigma等管理方法，具備數(shù)據(jù)化工廠建設(shè)經(jīng)驗；
熟悉erp/mes系統(tǒng)應(yīng)用，擅長生產(chǎn)計劃排程與資源調(diào)度；
優(yōu)秀的跨部門溝通能力及抗壓能力，能適應(yīng)快節(jié)奏工作。
附加要求
持中級工程師、注冊安全工程師等證書者優(yōu)先。

薪酬福利：
薪資范圍：面議
福利：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。