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1、負(fù)責(zé)抖音日常直播運營,提升直播在線人數(shù),提高平臺活躍度；
2、挖掘和引進各類主播及直播內(nèi)容，豐富直播玩法、提升平臺內(nèi)容質(zhì)量；
3、負(fù)責(zé)直播商品鏈接上下架，利益點發(fā)放,活動設(shè)置等基礎(chǔ)運營；
4、直播內(nèi)容策劃,包含直播產(chǎn)品賣點操作、口播內(nèi)容、主播形象、直播間場景搭建，為主播定制內(nèi)容；
5、利用運營數(shù)據(jù)分析抖音等新媒體平臺流量運營機制，提高作品流量及粉絲增粘；
6、分析用戶群體及用戶需求,對每次直播后及時反饋和復(fù)盤分析效果數(shù)據(jù)，不斷優(yōu)化運營策略；提升粉絲鉆度，達(dá)成銷售轉(zhuǎn)化；
7、負(fù)責(zé)直播有關(guān)的資源調(diào)配、服務(wù)支持、拍攝、短視頻制作等相關(guān)工作協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)帳號的漲粉、引流、運營工作計劃負(fù)責(zé)主播的直播產(chǎn)品講解策略、節(jié)奏把控、對直播間場控負(fù)責(zé),把控主播的直播狀態(tài),監(jiān)督好整個過程,做好后臺和粉絲的互動。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有1年以上抖音直播運營相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉抖音平臺。有抖音和快手成功運營操盤經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2、對抖音直播業(yè)務(wù)有濃厚的興趣，了解各推廣工具的底層邏輯，能制定出不同目的的推廣策略；
3、對數(shù)據(jù)敏感，有很強的數(shù)據(jù)分析能力，懂得換位思考與消費者心理分析；
4、對網(wǎng)絡(luò)直播文化有一定的了解，善于捕捉熱點事件、思維敏捷、創(chuàng)造力強，配合熱門話題進行制定和撰寫；
5、適應(yīng)直播電商工作節(jié)奏，做事積極主動、吃苦耐勞、邏輯性強,較強的主動學(xué)習(xí)意識、自我驅(qū)動能力以及團隊合作能力；
6、腦洞大，想法多，有責(zé)任心，抗壓能力強。