【崗位職責(zé)】
1. 設(shè)備
設(shè)計(jì)與研發(fā)
(1)負(fù)責(zé)破碎機(jī)、篩分設(shè)備(如振動(dòng)篩、概率篩、顎式/圓錐破碎機(jī)等)(2)參與固廢資源化處理設(shè)備(ep
c項(xiàng)目)的前期技術(shù)方案制定,包括標(biāo)書編寫、成本分析、技術(shù)規(guī)則制定等。
(3)利用數(shù)值仿真手段進(jìn)行設(shè)備性能驗(yàn)證,完成圖紙審核、監(jiān)造及驗(yàn)收。
(1) 提供生產(chǎn)、安裝調(diào)試及售后的技術(shù)指導(dǎo),解決設(shè)備使用中的問題。
(2)管控項(xiàng)目進(jìn)度、成本與質(zhì)量,協(xié)調(diào)客戶需求與研發(fā)方向。
3.
行業(yè)研究與創(chuàng)新
(1)分析行業(yè)技術(shù)趨勢,參與專利編寫、課題申報(bào)及科研成果轉(zhuǎn)化。
(2) 閑置設(shè)備利舊改造及工藝優(yōu)化
設(shè)計(jì)。
【任職資格】
1. 學(xué)歷與專業(yè)
(1)基礎(chǔ)崗位:本科及以上學(xué)歷,制造或相關(guān)專業(yè) ;機(jī)械工程學(xué)院的機(jī)械工程材料有關(guān)專業(yè)的工程師;
(2)高級/研發(fā)崗位:本科或碩士學(xué)歷,礦工/物加工(設(shè)備方向)或機(jī)械工程專業(yè)優(yōu)先。
2. 經(jīng)驗(yàn)要求
(1)3-5年以上大型破碎篩分設(shè)備
設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立完成過整機(jī)
設(shè)計(jì)或ep
c項(xiàng)目者優(yōu)先。
(2)具備砂石骨料生產(chǎn)線、礦山設(shè)備(如振動(dòng)篩、圓錐破碎機(jī))研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者更受青睞。
3. 技能要求
(1)軟件能力:熟練使用
cad、solidworks、pro-e等2d/3d
設(shè)計(jì)軟件,部分企業(yè)要求inventor或
caxa。
(2)專業(yè)能力:熟悉鋼結(jié)構(gòu)優(yōu)化
設(shè)計(jì)、設(shè)備選型及加工工藝,了解國內(nèi)外行業(yè)技術(shù)動(dòng)態(tài)。
(3)附加要求:中級及以上職稱、英語基礎(chǔ)(部分外企或出口業(yè)務(wù)崗位)。
(4)技術(shù)要求:要求會(huì)限元分析和材料有關(guān)學(xué)科、懂力學(xué)和有限元分析;機(jī)械
設(shè)計(jì)院工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
(5)專業(yè)要求:機(jī)械
設(shè)計(jì)學(xué)院專業(yè)、礦山機(jī)械工程專業(yè)、機(jī)械
設(shè)計(jì)、礦山機(jī)電專業(yè)優(yōu)先、
4. 軟性素質(zhì)
(1)溝通協(xié)作能力強(qiáng),具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)或團(tuán)隊(duì)管理能力。
(2)適應(yīng)出差或現(xiàn)場技術(shù)支持。
(3)試用期:2-3個(gè)月
5.參考企業(yè)類型:如有從國企(如上海世邦和南昌礦機(jī)、中信重工、南礦機(jī)械nms)、外企企業(yè)(如山特維克、美卓集團(tuán)、特雷克、terex特雷克斯、sandvik山特維克、metso美卓、kleemann克磊鏝、terex特雷克斯、sandvik山特維克、metso美卓、kleemann克磊鏝、徐工x
cmg、keestra
ck凱斯特、世邦工業(yè)sbm、山寶shanbao)等。
【薪資待遇與其它】
(1)薪資范圍:面議(月薪1萬-1萬5范圍),高級研發(fā)崗薪資面議但含績效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等。
(2)福利保障:五險(xiǎn)、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療
保險(xiǎn)、免費(fèi)包吃住等。
【工作時(shí)間、工作地點(diǎn)】
(1)工作時(shí)間:08:00-12:00~13:30-17:30 工作時(shí)間八小時(shí),月休4天
(2)工作地點(diǎn):福建德睿工業(yè)科技集團(tuán)有限公司(漳州市南靖縣高新區(qū)靖城鎮(zhèn)圓山大道/大房新村旁邊的德睿工業(yè))