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薪資待遇
1、正式工作后享受底薪3000-10000/月+績(jī)效+提成+全勤獎(jiǎng)+獎(jiǎng)金，薪資綜合7000-8000，上不封頂（薪資同行業(yè)最高，不反算）
2、每三—六個(gè)月提供一次晉升機(jī)會(huì)+高額提成
3、社保+人才推薦獎(jiǎng)+豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)+團(tuán)隊(duì)旅游+帶薪年假病假+新型節(jié)日福利
4、專(zhuān)業(yè)的帶薪培訓(xùn)體系，公司非常重視員工成長(zhǎng)，不同職級(jí)都配有專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)。入職立即享有帶薪專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售技巧及培訓(xùn)
5、不同程度職位有一定外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，提升員工能力與發(fā)展
6、寬闊的晉升平臺(tái)

崗位職責(zé)及優(yōu)勢(shì):
1、客戶(hù)資源豐富優(yōu)質(zhì)，每天發(fā)放新名單資源
2、負(fù)責(zé)公司客戶(hù)的資料收集并進(jìn)行溝通
3、與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求,完成業(yè)績(jī)
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任職資格:
1、年齡20-45歲
2、對(duì)工作有一定的責(zé)任心
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力
4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力
5、對(duì)自己未來(lái)充滿(mǎn)期待與尋求改變的