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一、崗位職責
1.根據(jù)訂單需求制定生產(chǎn)計劃，合理分配資源，確保按時交付高質(zhì)量產(chǎn)品。
2.監(jiān)控生產(chǎn)進度，及時調(diào)整生產(chǎn)節(jié)奏以應對異常情況（如設(shè)備故障、缺料等）。
3.推動精益生產(chǎn)，優(yōu)化工藝流程，提高生產(chǎn)效率并降低能耗與廢品率。
4.落實質(zhì)量管理體系，監(jiān)督各環(huán)節(jié)操作符合標準（如折彎、焊接、表面處理等）。
5.主導質(zhì)量問題分析（如尺寸偏差、表面劃痕），制定糾正預防措施。
6. ?制定設(shè)備保養(yǎng)計劃，協(xié)調(diào)維修團隊處理突發(fā)故障，保障設(shè)備綜合效率。
7.推行5s現(xiàn)場管理，保持車間整潔有序，規(guī)范物料擺放及標識。
8.管理危化品（如有）存儲和使用，符合環(huán)保法規(guī)。
9.編排班組排班表，平衡員工工作強度，落實績效考核制度。
10.組織技能培訓（如數(shù)控折彎機操作、鈑金展開圖識讀），提升員工技術(shù)水平。
11.協(xié)調(diào)員工關(guān)系，處理勞資糾紛，營造積極的工作氛圍。
12.核算生產(chǎn)成本（材料損耗、工時效率），提出降本增效方案。
13.對接技術(shù)部審核圖紙可行性，反饋工藝難點；
14.聯(lián)動采購部確保原料及時供應。

?二、任職要求
1.大專及以上學歷，機械工程、機電一體化、金屬材料等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.5年以上鈑金行業(yè)經(jīng)驗，其中至少2年生產(chǎn)管理經(jīng)驗，熟悉激光切割/折彎/焊接等工藝。
3. ?精通鈑金加工全流程，掌握cad/solidworks等設(shè)計軟件基礎(chǔ)操作。
4.熟悉iso/ts質(zhì)量管理體系及安全生產(chǎn)規(guī)范。
5.具備erp/mes系統(tǒng)操作經(jīng)驗，能熟練運用數(shù)據(jù)統(tǒng)計工具（如spc）。
6.?技術(shù)決策力：快速判斷工藝問題并提出解決方案（如變形矯正方案）。
?7.資源協(xié)調(diào)力：在訂單激增時靈活調(diào)配人員和設(shè)備，保障交付周期。
?8.成本意識：通過優(yōu)化排版減少材料浪費，控制能耗在預算范圍內(nèi)。
9.抗壓能力強，可適應車間高強度工作環(huán)境。
10.具備較強的責任心和執(zhí)行力，能妥善處理緊急突發(fā)事件。
11.良好的溝通技巧，能與技術(shù)人員、一線工人及管理層有效對話。
12.持有壓力容器/焊接工程師資格證書優(yōu)先；
13.熟悉自動化鈑金生產(chǎn)線優(yōu)先；