廈門(mén)維晶家居用品有限公司是一家集專業(yè)研發(fā)、
設(shè)計(jì)、生產(chǎn)為一體的大型訂單制作公司,主營(yíng)
廣告圍裙、雨傘、無(wú)紡布袋、棒球帽、
廣告衫,公司成立于2009年,目前共有員工127人,目前公司的客戶遍布全球各地,服務(wù)的企業(yè)超過(guò)五千家。公司處于高速發(fā)展的階段,擁有廣闊的發(fā)展空間及誘人的薪資體系,誠(chéng)聘有上進(jìn)心的年輕人的加入。
【企業(yè)發(fā)展史】:2010年12月1日創(chuàng)立,貿(mào)易公司為主體----2011年主營(yíng)的
產(chǎn)品包括紡織促銷品和印刷制品----2012年長(zhǎng)泰設(shè)廠----2013年
銷售額突破1200萬(wàn),確定了圍裙單品類的生產(chǎn)優(yōu)勢(shì)----2015年
銷售額突破2500萬(wàn),確定了紡織促銷品為主體的思路----2016年海滄自購(gòu)寫(xiě)字樓----2017年灌口設(shè)立工廠,
銷售突破4000萬(wàn)----2018年年底,海滄營(yíng)銷公司和灌口工廠整合在一起,提高溝通效率和品質(zhì)升級(jí)----2019年重新規(guī)劃建設(shè)公司的
銷售系統(tǒng)----2020打造全新的企業(yè)機(jī)制,推行
績(jī)效考核,與人分利的思維,平臺(tái)化企業(yè),推行利潤(rùn)共享機(jī)制。預(yù)計(jì)用1-2年時(shí)間實(shí)現(xiàn)企業(yè)的內(nèi)部有效循環(huán),打造一支非常有狼性文化的團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)一批優(yōu)秀的中高層干部。在未來(lái)3-5年內(nèi),納入合作人機(jī)制。
【核心優(yōu)勢(shì)】:圍裙單品類國(guó)內(nèi)規(guī)模最大,品質(zhì)優(yōu)異。大褂品質(zhì)國(guó)內(nèi)最優(yōu)。善于整合供應(yīng)商資源。有效做到成本可控。優(yōu)秀的商業(yè)思維,可以幫助顧客業(yè)績(jī)暴漲。
員工薪酬與發(fā)展通道,員工機(jī)會(huì)
【發(fā)展通道】:【發(fā)展通道】:初級(jí)生管
c1-中級(jí)生管
c2-高級(jí)生管
c3-儲(chǔ)備生產(chǎn)經(jīng)理(不加薪)
c4-生產(chǎn)經(jīng)理
c5-
生產(chǎn)總監(jiān)c6。
【優(yōu)秀福利】:入職滿1年以上,被評(píng)為年度優(yōu)秀員工享下一年度父母養(yǎng)老金(300元/月),并有機(jī)會(huì)邀請(qǐng)父母到廈門(mén)公司參觀
旅游(費(fèi)用公司報(bào)銷),入職滿6個(gè)月升級(jí)為高級(jí)員工,享父母孝順金福利(員工個(gè)人承擔(dān)100元,公司承擔(dān)100元,每月定期轉(zhuǎn)到父母賬戶)。
【工資方案】:基本工資1700+周末加班工資600元+崗位工資1700+級(jí)別工資0-500+績(jī)效工資0-1000+產(chǎn)量獎(jiǎng)勵(lì)0-2000+節(jié)省獎(jiǎng)金0-2000+案例資源100+案例抽成1000。
【薪酬舉例】:小張年輕,有學(xué)習(xí)能力,通過(guò)自己的努力適應(yīng)了工作節(jié)奏,通過(guò)3個(gè)月努力升級(jí)為
c2級(jí)別的員工,又通過(guò)3個(gè)月努力升級(jí)為
c3級(jí)別的
客服,4000固定工資+餐補(bǔ)120+滿勤100+500級(jí)別工資+1000績(jī)效工資+產(chǎn)量獎(jiǎng)金1000+節(jié)省獎(jiǎng)勵(lì)2000+優(yōu)秀員工父母養(yǎng)老金300+父母孝順金100元+案例抽成1000元+聯(lián)盟資源2000元=工資13120元。
一、崗位職責(zé):
1.1根據(jù)交期訂單管控;
1.2車間人員管理和工作分配;
1.3生產(chǎn)實(shí)施和效率提升;
二、任職要求:
2.1責(zé)任心強(qiáng)、思路清晰,有學(xué)習(xí)的熱情。
2.2有良好的生產(chǎn)流程管控辦法、工作耐心細(xì)致、思維敏捷。
2.3中專以上學(xué)歷。二年以上車間管理經(jīng)驗(yàn)。
2.4熟練使用辦公軟件。