一、崗位職責(zé):(請(qǐng)認(rèn)真對(duì)照,不符勿投)
1.策略制訂:根據(jù)發(fā)展需要,結(jié)合公司實(shí)際,制訂品牌與營(yíng)銷策略,提交總經(jīng)理審批后推動(dòng)執(zhí)行。
2.連鎖發(fā)展:根據(jù)公司千城萬(wàn)店的部署,制訂與推動(dòng)實(shí)施打造旗艦店、標(biāo)準(zhǔn)店、融合店等樣板店,發(fā)展門店。
3.網(wǎng)媒傳播:負(fù)責(zé)公司視頻號(hào)、公眾號(hào)、官網(wǎng)、網(wǎng)絡(luò)媒體等線上傳播矩陣的系統(tǒng)化推進(jìn)實(shí)施,并跟進(jìn)評(píng)估效果。
4.跨界溝通:負(fù)責(zé)與各板塊、各渠道戰(zhàn)略合作伙伴對(duì)接,推動(dòng)與戰(zhàn)略伙伴的整合傳播落地實(shí)施。
5.專案服務(wù):帶領(lǐng)部門完成
產(chǎn)品、渠道等推廣專案的整體策劃創(chuàng)意、
設(shè)計(jì)和提報(bào),推動(dòng)落地實(shí)施與追蹤反饋。
6.新品發(fā)展:根據(jù)總經(jīng)辦要求,負(fù)責(zé)執(zhí)行統(tǒng)籌新品上市工作,并定向收集案例,制作專題宣傳。
7.市場(chǎng)洞察:洞察市場(chǎng)需求與
產(chǎn)品銷售走勢(shì),了解競(jìng)品最新動(dòng)向,提供分析報(bào)告。
8.
人力資源:根據(jù)公司不同發(fā)展階段的部署,提交企劃部門的人員更替補(bǔ)充計(jì)劃,以匹配發(fā)展需要。
9.完成總經(jīng)辦交待的其它工作事宜。
★晉升方向:企劃經(jīng)理—企劃總監(jiān)—事業(yè)部總經(jīng)理
★特別優(yōu)秀突出者可面議薪酬
二、任職要求:
因公司住行衣食產(chǎn)業(yè)鏈的
產(chǎn)品是黑科技
產(chǎn)品,顛覆認(rèn)知,可以與所有行業(yè)融合賦能,需至少5年以上營(yíng)銷企劃部門負(fù)責(zé)人相關(guān)經(jīng)驗(yàn),敢于打破常規(guī)求新求變。我們想招的是事業(yè)合伙人,具有與公司一同創(chuàng)業(yè)打拼事業(yè)的準(zhǔn)備。
1.大專及以上學(xué)歷,5年以上營(yíng)銷企劃部門負(fù)責(zé)人相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
2.具備較強(qiáng)的文案寫作功底。
3.具備職能中1-8項(xiàng)職能至少6項(xiàng)的對(duì)應(yīng)能力與素養(yǎng)。
4.具備較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作水平,熟練使用辦公
自動(dòng)化軟件。
5.具有一定的
培訓(xùn)與演說(shuō)能力優(yōu)先。
6.具有大健康領(lǐng)域的企劃、渠道經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。