薪資:
¥5000-10000元/月
福利:
要求:
學(xué)歷不限 | 經(jīng)驗不限 | 語言不限 | 年齡不限
地址:
泉州市-晉江市(鵬青路81號奇鷹工廠501)導(dǎo)航
人數(shù):
招聘1人
時間:
6天/周
打電話前先投個簡歷,獲得面試的成功率增加30%
公司簡介
Eopaia公司成立于2004年,是一家專業(yè)的鞋業(yè)供應(yīng)商。其創(chuàng)始人劉先生是制版、生產(chǎn)管理、市場營銷和設(shè)計方面的大師,曾是一名美術(shù)教師,在Rebook研發(fā)中心工作過。因此,他在這一行非常老練。時至今日,Eopaia已擁有超過15年的設(shè)計和制造經(jīng)驗,并將繼續(xù)為全球客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和精良的產(chǎn)品。我們合作過的品牌包括但不限于迪拜的MAX,西班牙的LOIS?&DUNLOP,印度的SOLEPLAY?&?BLU?英國的CROSS?HATCH和Gray,德國的PLEIN?SPORT,丹麥的BLEND?以及FILA,?EVERLAST,?Skechers,?Jeep.
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公司自成立以來,一直致力于以休閑運動鞋為主的各類運動鞋的設(shè)計與制造,實現(xiàn)了供應(yīng)鏈的全國覆蓋。公司總部設(shè)在廈門,研發(fā)中心設(shè)在福建省晉江市,每月能提供120個設(shè)計和1200個樣品。把理想的設(shè)計具現(xiàn)化是我們倡導(dǎo)的理念,我們對復(fù)雜的生產(chǎn)環(huán)節(jié),以及技巧性的貿(mào)易操作有絕對的信心。
我們的目標(biāo)是在我們的地球上留下和平的足跡。正是這種理念構(gòu)成了我們業(yè)務(wù)的支柱,本著這種精神,我們公司的每一位員工都在努力奮斗。
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每個人的人生步伐各有不同,有的快有的慢,但沒有關(guān)系,只要它們穩(wěn)定,一步接一步就好。困難無處不在,請別忘了觀察你周圍的美,讓我們穿上EOPAIA的鞋子去跨越它吧!
公司提供廣闊的平臺,參加各類國內(nèi)外展會,發(fā)展全球客戶,歡迎有志成為鞋業(yè)貿(mào)易人士的加入。
1、建立健全公司的薪酬、福利、績效的激勵管理體系。
2、制定人力成本預(yù)算,并定期對人力成本進行滾動預(yù)算及分析,監(jiān)控人力成本指標(biāo)。
3、收集公司內(nèi)外部薪酬績效相關(guān)
數(shù)據(jù)與信息,參與修訂公司年度調(diào)整及激勵方案,提出優(yōu)化與改進建議,增加公司薪酬和績效體系的市場競爭力;
4、負責(zé)工資核算和調(diào)整工作,對薪酬福利
數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析并完成人力成本分析和費用預(yù)算報表;
5、組織、指導(dǎo)、監(jiān)督各部門實施
績效考核工作,對各部門
績效考核實施進行評估,提出建議,輔導(dǎo)業(yè)務(wù)更好的掌握績效工具,改善績效管理水平;
6、監(jiān)督
績效考核周期性運行各環(huán)節(jié),指導(dǎo)各部門開展績效溝通與反饋,并定期對
績效考核數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析,形成
績效考核跟進報告,提出績效改善計劃與建議;
7、不斷完善公司
績效考核與激勵機制,并提出合理化建議;
8、及時處理薪酬績效核算與發(fā)放中出現(xiàn)的各種異議、申訴;
9、協(xié)助上級完成年度薪酬計劃及
績效考核方案,增加人才吸引市場競爭力。
更新于:2025-05-23
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