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一、崗位職責(zé)：
1、遵從公司的各項規(guī)章制度；
2、負責(zé)維護現(xiàn)有客戶資源及搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶；
3、通過電話/當(dāng)面與客戶進行有效溝通，了解客戶需求，達成合作關(guān)系；
4、完成公司銷售業(yè)績考核及上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項；
5、定期參加公司組織的培訓(xùn)（專業(yè)知識、企業(yè)文化）；

二、崗位要求：
1、全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、有從事銷售類工作經(jīng)驗；
3、有學(xué)習(xí)能力、有執(zhí)行力、有上進心、有責(zé)任心、有規(guī)劃；
4、良好的人際溝通能力；
5、年齡20-30歲；

三、福利待遇：
1、底薪4000（含400績效），高提點16%-28%，試用期也繳納六險一金；
2、《帶薪》崗前培訓(xùn)，部門主管一對一指導(dǎo)；
3、福利：月團隊冠軍獎勵、月個人冠軍獎勵、月表現(xiàn)優(yōu)秀員工獎勵、管理層提點、管理層父母季度金、每月團建、生日會、每周下午茶、各種節(jié)假日游戲轟趴零食活動，年終獎；
4、上班時間：9：00-18:00?（8小時工作制）周末雙休，節(jié)假日帶薪休假；
5、晉升機制：如果你不甘平庸，富有激情，勇于挑戰(zhàn)管理層，晉升時間只需要3個月?3個月?3個月?3個月，一年內(nèi)通過內(nèi)部競聘選拔可成為公司合伙人！公司最年輕的合伙人是97年，你敢來挑戰(zhàn)嗎？