整合ai技術(shù)應(yīng)用與銷售管理需求：

職位核心價值?：
該崗位需在?ai智能生態(tài)轉(zhuǎn)型?背景下，通過銷售土地、酒類及農(nóng)副產(chǎn)品實現(xiàn)資源整合，同時推廣集團(tuán)ai解決方案，覆蓋北京、廣州、深圳等核心區(qū)域，要求候選人兼具技術(shù)理解力與市場攻堅能力。

關(guān)鍵能力拆解?

ai理念落地能力?

理解ai智能在實體企業(yè)在智能a1轉(zhuǎn)型、旅游/農(nóng)業(yè)中的具體應(yīng)用（如智能導(dǎo)覽系統(tǒng)、農(nóng)副產(chǎn)品區(qū)塊鏈溯源），并能向非技術(shù)客戶闡釋價值。
快速學(xué)習(xí)集團(tuán)ai產(chǎn)品邏輯，針對性匹配客戶需求（如向政府推銷智慧農(nóng)田管理系統(tǒng)）。

銷售攻堅素質(zhì)?

有0-1開拓資源型產(chǎn)品（土地、農(nóng)林產(chǎn)品）的經(jīng)驗，擅長政企客戶談判。
能獨立制定區(qū)域策略，管理3-5人小組完成業(yè)績目標(biāo)，適應(yīng)高頻出差（月均10天+）。

抗壓與創(chuàng)新?

在資源有限條件下通過ai賦能提升傳統(tǒng)產(chǎn)品溢價（如用vr技術(shù)包裝鄉(xiāng)村旅游地產(chǎn)）。
對績效提成敏感，接受“低底薪+高激勵”結(jié)構(gòu)（參考：土地銷售提成可達(dá)合同額5一10%）。
任職資格細(xì)化?
硬性條件?：大專學(xué)歷（能力突出者可放寬），需熟練使用excel進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)分析，持c1/c2駕照，駕手自檔車（城鄉(xiāng)通勤必備）。
隱性要求?：
熟悉農(nóng)業(yè)農(nóng)村場景者優(yōu)先（如曾銷售農(nóng)資、農(nóng)林特產(chǎn)）。
有ai/物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)資源者加分（可快速啟動b端合作）。
薪酬與成長路徑?
試用期?：2500元底薪+績效（酒類/土特產(chǎn)提成10%-20%，ai產(chǎn)品提成按行規(guī)比例）+150元/天食宿出差補(bǔ)助。
晉升機(jī)制?：
第一階段：完成區(qū)域試點項目（如林州天大旅游公司的管理銷售良性循環(huán)）→晉升天大al智能大區(qū)域負(fù)責(zé)人。
第二階段：主導(dǎo)天大集團(tuán)ai生態(tài)合作→進(jìn)入集團(tuán)管理層。
招聘執(zhí)行建議?渠道聚焦?：
以保護(hù)千年白果樹，弘揚(yáng)白果樹精神，挖掘白果樹長壽秘訣，將白果樹160種生命元素分享人類！使人類健康長壽！ai行業(yè)社群定向挖獵。
林州本地招募懂農(nóng)業(yè)且愿轉(zhuǎn)型的銷售人才（降低異地用人成本）。
面試設(shè)計?：
模擬測試：如何向白酒經(jīng)銷商推銷ai防偽溯源系統(tǒng)。
評估案例：過往如何用創(chuàng)新方法打開滯銷產(chǎn)品市場。
聯(lián)系方式?


工作基地：林州市姚村鎮(zhèn)西張村白果樹旅游點（需兼顧全國業(yè)務(wù)落地）。