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任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗；
2、有較強的溝通能力及組織能力；
3、善于學(xué)習(xí)，以身作則，廉潔自律；
4、熟知國家各項消防法律法規(guī)，明確公司安全防火制度；
5、了解國家及地方公共治安管理條例，配合公安系統(tǒng)對商場的各項日常安防管理；
6、有家居、建材行業(yè)賣場營銷管理經(jīng)驗或大型商場物業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1、制定和完善物業(yè)部門各項管理制度和各崗位工作流程。
2、主持開展和全面負責(zé)本部門日常管理工作，對本部門員工工作進行監(jiān)督、指導(dǎo)與考核。
3、嚴格落實集團和分公司管理制度，認真做好本店的防火、防盜、經(jīng)營秩序等安全管理工作。
4、熟知本店消防、配電、空調(diào)等主要設(shè)備設(shè)施情況和建筑情況，監(jiān)督管理本店設(shè)備設(shè)施的日常維護和定期檢修保養(yǎng)工作，確保本店各項設(shè)施設(shè)備正常運行。
5、負責(zé)本店保潔、電梯維保等外協(xié)單位的日常管理，監(jiān)督外協(xié)單位落實各項工作，杜絕以包代管。
6、做好公安、消防、城管、環(huán)保、衛(wèi)生、安監(jiān)、街道等政府部門以及產(chǎn)權(quán)單位外聯(lián)協(xié)調(diào)工作。
7、編制各種安全應(yīng)急預(yù)案，妥善處理各種突發(fā)事件，不定期組織突發(fā)事件應(yīng)急演練，確保發(fā)生緊急情況能夠快速及時妥善解決。
8、定期組織部門員工培訓(xùn)，培養(yǎng)一專多能型人才。提高員工業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識，調(diào)動員工工作積極性。
9、負責(zé)公司物業(yè)部門費用預(yù)算與收支管理，嚴格執(zhí)行公司費用管理制度。
10、做好節(jié)能降耗工作，在不影響分店正常經(jīng)營的前提下，為公司節(jié)省費用。
11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。