1、崗位職責：
1）制定部門工作計劃；
2）負責所在部門的日常管理工作；
3）負責部門員工培養(yǎng)及帶訓；
4）熟練掌握部門內(nèi)商品知識，能運用各種數(shù)據(jù)報表，分析部門生意并制定改善方案、落實；
5）通過促銷、陳列、服務等推動部門業(yè)績達成等。
2、任職要求
1）2017-2019屆本科大?？飘厴I(yè)生；
2）專業(yè)不限、性別不限，有零售行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3）其他：能吃苦，踏實肯干、學習能力強、表達流利，性格相對中性，執(zhí)行力強。
見習經(jīng)理培養(yǎng)路徑：
見習經(jīng)理培養(yǎng)周期為一年時間
培養(yǎng)期：第1-9月定崗學習崗位專業(yè)知識，經(jīng)過培訓成為一名優(yōu)秀的訓練員；
考察期：第10-12月在崗參加經(jīng)理晉階班培訓，相關課程；
考核期：培養(yǎng)完成后將參加考核，考核通過可以任職為部門經(jīng)理
工作地點
廈門