一、崗位描述：全面負責(zé)生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備、生產(chǎn)統(tǒng)計、現(xiàn)場管理、安全環(huán)保、職業(yè)健康、能耗等工作。
二、任職要求：
1、高中以上學(xué)歷，精通合金鋼生產(chǎn)工藝技術(shù)和鍛造技術(shù)。熟悉各崗位的工作規(guī)程，熟悉公司和生產(chǎn)公司相關(guān)管理制度；
2、具有豐富的熔煉和鑄造生產(chǎn)技術(shù)實踐經(jīng)驗，熟悉公司各生產(chǎn)設(shè)備；
3、有較強的組織能力，很好的溝通及協(xié)調(diào)能力，一定的指揮能力；
4、較強的管理、帶領(lǐng)技術(shù)團隊的能力，良好的組織、計劃、協(xié)調(diào)、溝通以及發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的能力。
二、崗位職責(zé)：
1、負責(zé)整廠（生產(chǎn)質(zhì)量、技術(shù)、工藝）全面管理工作，對整廠的業(yè)績負責(zé)；
2、對年度產(chǎn)量、質(zhì)量、成本、安全、環(huán)保、職業(yè)健康、清潔能源生產(chǎn)等工作全面負責(zé)；
3、制定、審核生產(chǎn)部組織架構(gòu)、崗位設(shè)置、人員配置、業(yè)務(wù)范圍、薪酬擬定等；
4、根據(jù)計劃部下達的生產(chǎn)作業(yè)計劃，布置生產(chǎn)技術(shù)準備工作，保證按時完成各項生產(chǎn)計劃、新產(chǎn)品試制計劃。
5、重視員工素質(zhì)提高，對工廠員工開展安全教育、質(zhì)量培訓(xùn)，宣傳公司的各項方針政策;深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度，確保安全文明生產(chǎn)。
6、擬定工廠管理制度，按照公司制度和工廠管理制度對車間員工進行獎勵、懲罰。
7、按照公司質(zhì)量目標要求，制定車間質(zhì)量管理辦法，加強質(zhì)量控制，配合車間質(zhì)檢人員作好員工的質(zhì)量培訓(xùn)，提高員工的質(zhì)量意識，保證質(zhì)量指標的實現(xiàn)。
8、加強設(shè)備的預(yù)防性維護及保養(yǎng)，教育員工嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程，保證設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。
9、嚴格執(zhí)行工藝紀律，在分配工作的同時要備齊加工產(chǎn)品的所有工藝文件，并教育指導(dǎo)員工嚴格執(zhí)行。
10、每日召開車間內(nèi)部調(diào)度會，檢查生產(chǎn)進度、產(chǎn)品質(zhì)量、設(shè)備維護、現(xiàn)場管理完成情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
11、積極深入員工，了解員工的思想動態(tài)，采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定。
12、積極開展員工的合理化建議活動，為不斷提升企業(yè)竟爭能力做貢獻。
13、正確處理車間的突發(fā)事件，并隨時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報事件處理進展，對于無法處理的事件要及時請示。