崗位職責(zé)/要求：
1、儲干考核期為三個月，主要工作為配合及協(xié)助主管從事技術(shù)、品管、生產(chǎn)管理工作，考核通過后向技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、機(jī)械設(shè)備維護(hù)、倉儲物流、人事行政、外貿(mào)等方向發(fā)展；
2、能吃苦耐勞、學(xué)習(xí)能力強，團(tuán)隊協(xié)作能力強；
3、熱愛機(jī)械行業(yè)，愿意從基層做起，英語、國際貿(mào)易、機(jī)械類、金屬材料類、工商管理、財務(wù)管理本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 4、年薪5萬-8萬-10萬三檔，優(yōu)秀另有獎勵。
職業(yè)發(fā)展通道一：生產(chǎn)儲干—生產(chǎn)組長—生管員—生產(chǎn)主管--生產(chǎn)經(jīng)理
職業(yè)發(fā)展通道二：技術(shù)儲備/研發(fā)儲備—pe技術(shù)員/研發(fā)助理—技術(shù)工程師/研發(fā)工程師
職業(yè)發(fā)展通道三：品管儲干—品管員—品管組長/品管技術(shù)員—品管主管/質(zhì)量工程師
職業(yè)發(fā)展通道四：營銷儲干—國內(nèi)業(yè)務(wù)員/外貿(mào)業(yè)務(wù)員—區(qū)域主管—區(qū)域經(jīng)理
（備注：實實在在想學(xué)技術(shù)并且有上進(jìn)心的人員將重點培養(yǎng)，歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生來電咨詢）
福利待遇：
1）公司提供食宿，住宿空調(diào)間、單獨熱水、配桌床柜帶wifi；
2）員工入職即辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險，轉(zhuǎn)正后有公積金；
3）逢年過節(jié)，免費發(fā)放禮品，公司每月組織慶生會為當(dāng)月生日員工慶生及發(fā)放禮品，年終員工享有年終獎金；
4）員工依年資享有帶薪年假，婚假，產(chǎn)假等各種假別，享有結(jié)婚禮金、開工紅包，喜糖彌月禮盒等；
5）公司不定期開展各種培訓(xùn)，提升員工基本技能及崗位培訓(xùn)，提升自身素質(zhì)；
6）公司建有籃球場、羽毛球廠、足球廠、運動器材、休閑娛樂室乒乓球、桌球、電視房等供員工工作之余休閑娛樂；
7）公司不定期組織各種趣味文體娛樂活動并每年定期組織外出旅游等向心力活動豐富員工業(yè)余生活。

職位福利：五險一金、帶薪年假、包住、加班補助、餐補、出差補貼、員工食堂