崗位職責:
1. 按生產(chǎn)進度計劃安排車間產(chǎn)線的工作進度,按程序變化或
其他因素的變化調整生產(chǎn)計劃。
2. 負責組織制定并貫徹公司安全管理制度,完善生產(chǎn)操作規(guī)程,確
保安全生產(chǎn)。
3. 負責生產(chǎn)計劃進行工作分配,嚴格執(zhí)行工作規(guī)程規(guī)章,協(xié)調車間各項工作進度,按生產(chǎn)進度調劑安排車間流水線工作進度。
4. 負責組織車間的生產(chǎn)統(tǒng)計管理工作,重視原始記錄,臺賬,統(tǒng)計報表管理工作,確保工作的規(guī)范化,統(tǒng)計
數(shù)據(jù)的準確性。
5. 負責改進工藝流程,生產(chǎn)設備和生產(chǎn)環(huán)境等方面提出建議,協(xié)助上級領導解決
產(chǎn)品線沖突。
6. 負責指導并嚴格監(jiān)督現(xiàn)場各項作業(yè)的質量標準,生產(chǎn)工藝文件,設備操作規(guī)程,安全生產(chǎn)制度的執(zhí)行,確保
產(chǎn)品質量。
7. 負責貫徹和執(zhí)行公司的成本控制目標,加強對車間原材料使用的控制,確保在提高產(chǎn)量,保證質量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本。
8. 負責零部件車間基礎工作的建立,制定,修訂規(guī)章制度和作業(yè)指導書。
9. 負責制定車間管理人員及技術人員年月度崗位技能
培訓計劃,有效做好車間人員梯隊建設,培養(yǎng)。
10. 負責車間員工
培訓工作,不斷提高員工的思想素養(yǎng),業(yè)務素養(yǎng)好而技術素養(yǎng),定期對員工進行考核,做好人才培養(yǎng)管理。
任職資格:
1. 大專及以上學歷,年齡45歲以下。
2. 熟悉掌握生產(chǎn)管理方面的知識,擅長注塑及涂裝噴漆方面知識。
3. 具有較強的生產(chǎn)組織,計劃調度,設備管理和組織協(xié)調、處理生產(chǎn)異常能力。
4. 具有相關工作5年及以上工作經(jīng)驗。
福利待遇:
1. 公司有宿舍食堂,就餐免費。
2. 工齡獎: 工作滿一年后每月享受200-600/月工齡獎金。
3. 帶薪假期: 國家法定節(jié)假日帶薪假期,婚喪育假帶薪。
4. 夏季高溫補貼:7-9每月享受150元/月。
5. 節(jié)假日禮品:3.8婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)禮品。
6. 愛心基金:結婚,生子等賀禮。
7. 體檢:健康福利體檢/2年.職業(yè)體檢/1年。
8. 開工紅包:年初開工紅包。
9. 績效獎金:每月考核獎金。
10. 其它福利:各類評優(yōu)、聚餐、抽獎、超市卡. 外出
旅游、燒烤......