請(qǐng)直接電話聯(lián)系,簡(jiǎn)歷看不到聯(lián)系方式
一、崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
1、話務(wù)信息均來(lái)源于公司平臺(tái),無(wú)需搜尋及開發(fā)新客戶信息;
2、根據(jù)公司提供的客戶資源,通過(guò)呼叫系統(tǒng)撥打客戶電話,確認(rèn)客戶的裝修意向;
3、為客戶提供快速、精準(zhǔn)、高效服務(wù),提升客戶體驗(yàn)達(dá)成促單;
任職要求:
1、年齡20-35周歲, 高中或中專及以上學(xué)歷,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰,有較強(qiáng)親和力,思維敏捷,反應(yīng)快;
3、樂(lè)于從事
銷售工作,有良好的學(xué)習(xí)能力,勇于挑戰(zhàn)高薪;
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有良好的抗壓能力和自我激勵(lì)能力,會(huì)基本的電腦操作;
5、從事過(guò)呼叫中心行業(yè)或有
銷售經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮。
公司提供:
1、崗前帶薪
培訓(xùn)一周,快速提升相關(guān)專業(yè)知識(shí)與技能;
2、無(wú)責(zé)任底薪2350元起,崗前帶薪
培訓(xùn),快速提升相關(guān)專業(yè)知識(shí)與技能;
3、營(yíng)造優(yōu)質(zhì)的工作氛圍,提升員工體驗(yàn)度;
4、定期舉行部門團(tuán)建活動(dòng),快樂(lè)工作;
5、擁有快速提升通道,進(jìn)行季度評(píng)優(yōu),樹立團(tuán)隊(duì)標(biāo)桿及獎(jiǎng)勵(lì)。