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上海馳張知天行地產機構是一家綜合性的房地產策劃營銷售代理機構企業(yè)，為房地產開發(fā)商提供全程策劃及銷售代理、建筑規(guī)劃設計及優(yōu)化、廣告推廣及設計創(chuàng)意等服務，我們的目標是打造跨地區(qū)的專業(yè)地產服務集成商。
公司迅猛發(fā)展，業(yè)務飛躍遞增，領跑上海、河南、湖北、云南四大房地產區(qū)域市場。業(yè)務涉及住宅、商業(yè)、寫字樓、公寓、產權式酒店等多個領域，現(xiàn)有十多個大型房地產項目正在操作中。公司以“專業(yè)的房地產服務集成商”為發(fā)展目標，堅持“客戶、員工、公司的共同發(fā)展”的理念，通過團隊創(chuàng)業(yè)獲取團隊成功。公司已全面施行年薪制、及核心員工持股制，能為所有員工提供良好的發(fā)展平臺與創(chuàng)業(yè)空間。
公司2004年進軍襄樊地區(qū)，操盤項目包括：嘉恒；福滿苑、九隆廣場、星苑；拉美中央購物公園、昊天；頤高數碼廣場、臥龍新港、隨州；全友家具博覽中心、棗陽；康苑花園，、新大眾襄港鞋業(yè)大市場、豪門；新天地、語港旺府、領秀中原、佳信；陽光世紀城、華中光彩大市場、長虹盛景、中房盛景等。
企業(yè)經營文化
1、捍衛(wèi)公司利益：如果我們連自身的利益都無法保障，又談什么保障開發(fā)商和消費者呢？
2、君子和而不同：企業(yè)要有自己的人格和個性，我們決不靠附和別人去贏得項目。不因為是開發(fā)商就隨聲附和，失去自己的專業(yè)性和判斷力。我們始終是清醒的是第三方和直言者。
3、空杯子裝清水，白紙好寫字：我們優(yōu)先錄用沒有房地產經驗的銷售人員，是源于我們對自己的培訓和案場管理機制的信心。
4、成長的方向，向上也向下：向上我們希望得到發(fā)展和收益，向下我們希望通過學習，不斷完善，把根基扎得的更深。
5、以專業(yè)求發(fā)展、以團隊求生存、客戶和社會利益至上。
企業(yè)管理文化
1、觀念和態(tài)度第一，思路決定出路，態(tài)度決定高度。沒有技巧可以學習和培訓，沒有態(tài)度觀念堅決淘汰。
2、我們主張上下班多和自己的同事在一起，上海馳張知天行是沒有血緣關系的家族企業(yè)。
3、學長學姐制！師徒制！案場備用金和個獎相結合！背后是命運共同體和緊密型團隊！
4、在上海馳張知天行用人更要教人，看結果也要看過程，過程也可以是業(yè)績。
5、幫助下屬成功，是領導的主要職責！員工的錯，就是領導的錯，我們允許犯錯，帶著錯誤前行，但是不允許“二過”，在同樣的地方摔倒兩次，“不二過”是我們很重要的一種文化。
6、從“給我上”到“跟我上”，這樣的差距可以大到關乎江山社稷，各級主管經理、總經理、總裁必須是業(yè)內的行家里手，必須是好的業(yè)務員、廣告人和策劃人，要具有強烈的示范作用。
7、知天人，做事業(yè)不是做工作，要拼命不是光努力，只有這樣，才能通過團隊創(chuàng)業(yè)獲取團隊成功。