1、有責任于公司??資源管理?作， 協(xié)同??資源規(guī)劃、實施，推動??資源各個體系的建設(shè)、推?、完善，推動組織機構(gòu)設(shè)?、變?等?作;
2、協(xié)同建?完善??資源各項規(guī)章制度、?作流程，并貫徹落實;
3、協(xié)同部門職責、崗位職責的梳理建設(shè)、推動員?職業(yè)發(fā)展體系管理;
4、根據(jù)公司??資源戰(zhàn)略，編制年度招聘計劃，組織完成招聘配置?作;
5、收集、分析培訓需求，擬訂培訓計劃，組織員?培訓開發(fā)?作;
6、負責薪酬福利體系的分配、調(diào)整、管理?作，提升??資源效率;
7、協(xié)同績效管理體系的構(gòu)建與完善，發(fā)揮激勵、導向作?;
8、組織開展企業(yè)?化建設(shè)與?化活動;
9、定期匯總、編制??資源統(tǒng)計報表和分析報告。
10、負責本部門的?作指導、團隊激勵?作。
要求邏輯思維較好、電腦應(yīng)用能力強、性格不內(nèi)向、表達有感染力