崗位職責(zé):
1.組織管理
數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施的綜合運維,保障
數(shù)據(jù)中心
運營安全;
2.組織管理基礎(chǔ)運維團隊實現(xiàn)對客戶承諾的服務(wù)水平協(xié)議(sla)要求,配合項目實施完成相關(guān)項目;
3.落實
數(shù)據(jù)中心的基礎(chǔ)設(shè)施運維質(zhì)量指標(biāo),提高能源效率(pue)值;
4.承擔(dān)運維團隊的日常管理,如值班安排、工作分配、日??荚u等;
5.組織制訂、完善與本部門相關(guān)的管理制度、標(biāo)準(zhǔn)操作手冊sop、維護(hù)操作mop和應(yīng)急預(yù)案等;
6.組織制定
數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施保養(yǎng)計劃,做好相關(guān)計劃的實現(xiàn)、控制及優(yōu)
化工作;
7.審核、報批、組織實施各類變更申請、事件報告工作,做好相關(guān)應(yīng)急工作的指揮與處理;
8.組織開展
數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施運行維護(hù)相關(guān)
培訓(xùn)、訓(xùn)練與演練;
9.負(fù)責(zé)
數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施資源統(tǒng)計、容量管理預(yù)警工作,做好每月用水用電統(tǒng)計、pue統(tǒng)計與分析;
10.配合
數(shù)據(jù)中心進(jìn)駐客戶的場地選址、平面布局、改造實施、進(jìn)駐管理等支持協(xié)調(diào)工作;
11.制定
數(shù)據(jù)中心年度預(yù)算,進(jìn)行
數(shù)據(jù)中心成分控制及分析;
12.制定新建
數(shù)據(jù)中心接維接維計劃,完成
運維工程師及值班人員
招聘。
任職資格:
1.本科以上學(xué)歷,電氣、機械等相關(guān)專業(yè)背景;
2.具有十年以上相關(guān)中/大型
數(shù)據(jù)中心(2n系統(tǒng)架構(gòu)、高壓直流架構(gòu))基礎(chǔ)設(shè)施運維經(jīng)驗及至少三年以上管理經(jīng)驗;
3.安全風(fēng)險意識高,確保
數(shù)據(jù)中心
運營安全可靠度;
4.熟悉包括高壓/低壓/ups/柴油發(fā)電/暖通空調(diào)/給排水/消防/安防/門禁/監(jiān)控等系統(tǒng)的運行及維護(hù)等方面專業(yè)知識;
5.了解tia-942、gb/t 50174-2008等
數(shù)據(jù)中心相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);了解itsm相關(guān)理念及知識,包括itil/iso 20000等標(biāo)準(zhǔn),事件/變更/問題等主要流程知識等;
6.能有效管理和推動
數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)運維團隊,開展
數(shù)據(jù)中心相關(guān)運維服務(wù),包括日常運維、應(yīng)急響應(yīng)、持續(xù)改善等方面能力;
7.能有效開展
數(shù)據(jù)中心供應(yīng)商管理,確保維保、工程等外包服務(wù)執(zhí)行滿足
數(shù)據(jù)中心運維要求及公司管理政策要求;
8.能根據(jù)
數(shù)據(jù)中心現(xiàn)有場地、電力、制冷容量,根據(jù)客戶需求進(jìn)行資源規(guī)劃,包括針對特定客戶資源需求制定解決方案的能力;
9.具有能源管理相關(guān)經(jīng)驗,不斷優(yōu)化
數(shù)據(jù)中心運轉(zhuǎn)能耗水平及pue;
10.具備良好寫作能力,能根據(jù)公司管理要求、
數(shù)據(jù)中心運維需求、客戶需求,編制和制定各類表單記錄、報告、方案等材料;
11.具備良好溝通能力,能與公司內(nèi)部/市政部門/服務(wù)商/客戶等相關(guān)方進(jìn)行良好的協(xié)調(diào)和溝通;
12.責(zé)任心強,能從公司、
數(shù)據(jù)中心、客戶等方面利益出發(fā),確保
數(shù)據(jù)中心穩(wěn)定運行,向客戶交付良好的基礎(chǔ)設(shè)施與環(huán)境服務(wù);
13.除
數(shù)據(jù)中心運維經(jīng)驗外,具備
數(shù)據(jù)中心規(guī)劃
設(shè)計、工程實施等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
14.具備中級以上高壓/低壓/空調(diào)等專業(yè)上崗證書。具備
cd
cp、
cd
cd、
cd
cmp等
數(shù)據(jù)中心相關(guān)國際證書者優(yōu)先考慮。