崗位職責(zé)：
1、根據(jù)年度工作計劃，協(xié)助主任制訂年度、月度全面工作計劃，細(xì)化分解各項任務(wù)指標(biāo)；
2、協(xié)助管理團(tuán)隊成員各項管理制度、考核機(jī)制，建立有效管理；
3、根據(jù)月度工作計劃，協(xié)助保質(zhì)保量完成勘探工作；
4、根據(jù)工作與業(yè)務(wù)需要，準(zhǔn)備好相關(guān)資料并按等級做好相關(guān)保密工作；
5、協(xié)助團(tuán)隊安全管理工作，避免重在安全事故的發(fā)生，確保員工人身安全；
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

崗位要求：
1、年齡/性別/身體狀況：45周歲以下/不限/健康；
2、教育背景：大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，設(shè)備管理、安全管理、現(xiàn)場管理、礦產(chǎn)管理及化驗等相關(guān)專業(yè)；
3、工作經(jīng)驗：2年以上采、選礦管理、地質(zhì)管理等相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗，曾擔(dān)任大型礦產(chǎn)類企業(yè)基層以上職位不少于3年。
4、了解行業(yè)狀況，了解公司的發(fā)展歷史、方向，熟悉相關(guān)管理制度、整體運行流程；
5、掌握礦產(chǎn)管理、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、安全管理、現(xiàn)場管理等相關(guān)管理知識，能夠進(jìn)行團(tuán)隊員工工作分配，落實工作計劃、對工作結(jié)果進(jìn)行考核評價等管理工作；
6、掌握礦產(chǎn)資源相關(guān)法律知識，并能夠運用于工作之中，確保企業(yè)的經(jīng)營運行合法合規(guī)；
7、愿意接受長期出差者優(yōu)先。