崗位要求：
1、審核日常銷(xiāo)售合同、宴會(huì)訂單、促銷(xiāo)方案等批件，提出合理性的意見(jiàn)或建議。
2、審核每日掛賬日志，確保掛賬單位收入的準(zhǔn)確性和完整性并負(fù)責(zé)錄入每日收入憑證。
3、核對(duì)各類(lèi)儲(chǔ)值卡、預(yù)售券臺(tái)賬，每月結(jié)轉(zhuǎn)相應(yīng)收入，核對(duì)并進(jìn)行酒店會(huì)員卡核銷(xiāo)及折扣處理。
4、監(jiān)督前臺(tái)、餐飲、溫泉的收入審計(jì)工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)每日收入審計(jì)工作。
5、負(fù)責(zé)酒店經(jīng)營(yíng)周報(bào)等報(bào)表報(bào)送，每月審核各營(yíng)業(yè)部門(mén)經(jīng)營(yíng)績(jī)效考核表等。

任職要求：
1、財(cái)經(jīng)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、熟悉企業(yè)內(nèi)審、財(cái)務(wù)管理工作流程，了解內(nèi)審工作相關(guān)法律法規(guī)；
3、有較強(qiáng)的邏輯分析能力/溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、具有較強(qiáng)的事業(yè)心，責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，原則性強(qiáng)，熱愛(ài)審計(jì)工作；
5、有酒店收入審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

薪資福利：
1、五險(xiǎn)一金；
2、工齡補(bǔ)貼50元/半年，最高300元/元；
3、享有績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金等；
4、各種帶薪假期【年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等】；
5、法定節(jié)假日享有過(guò)節(jié)費(fèi)，可購(gòu)買(mǎi)萬(wàn)翔網(wǎng)商品；
6、員工每月可免費(fèi)使用3次溫泉產(chǎn)品，及客房、餐飲、溫泉相應(yīng)的員工價(jià)、親屬價(jià)等；
7、周末雙休，免費(fèi)食宿。