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任職要求：
1. 中專及以上學歷，有1年以上門店管理經驗或茶學專業(yè)者優(yōu)先。
2. 具有良好的學習能力和口頭表達能力”以及團隊榮譽感，有志于長期在茶行業(yè)發(fā)展者。
3. 熱愛茶藝文化，認同公司文化，有良好服務意識。
4. 能知人善用，處世穩(wěn)重，性格開朗，具備良好的團隊管理能力和承壓力。


工作內容：
1. 負責店面全面運營，管理工作，全面管理店員日常行為規(guī)范。
2. 嚴格執(zhí)行公司政策標準，確保店內日常運作順暢。
3. 團隊管理，培養(yǎng)提升員工專業(yè)度。
4. 處理其它管理分配的任務和突發(fā)事務。