崗位職責(zé):
1、人事六大模塊中某一兩模塊比較擅長(zhǎng);
2、有專(zhuān)項(xiàng)突破能力者優(yōu)先;
3、有自己的人脈者優(yōu)先(特別是新媒體方向);
4、
培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)足或者ppt/ex
cel/功底強(qiáng)者優(yōu)先;
5、協(xié)助策劃員工福利方案,并跟進(jìn)實(shí)施;
6、配合完成
其他日常人事
行政工作,如考勤、績(jī)效、
行政工作等。
崗位要求:
1、
人力資源、管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,有較好的ex
cel/ppt功底;
2、2年以上
人力資源工作經(jīng)驗(yàn),有新媒體行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、有較強(qiáng)的求知欲,渴望突破自己,能承受較大的工作壓力,執(zhí)行力強(qiáng);
4、具備較強(qiáng)處理多線任務(wù)能力,心態(tài)開(kāi)放積極,正能量,有良好的服務(wù)意識(shí)。
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