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作為家裝細分行業(yè)的領軍者，幕嵐達已實現(xiàn)從產(chǎn)品思維進化到系統(tǒng)思維，再邁向生態(tài)思維的發(fā)展鏈路，構(gòu)建了全面的家裝解決方案體系。憑借專業(yè)的產(chǎn)品和服務贏得了廣泛認可，我們在歐美市場已成為知名品牌，年銷售額突破數(shù)億元規(guī)模，并持續(xù)保持強勁的增長勢頭。
幕嵐達始終專注于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的家裝體驗，為員工提供開放、包容的成長平臺，推動員工自我突破與職業(yè)發(fā)展。同時，公司高度重視與全球供應鏈伙伴的緊密合作，依托技術創(chuàng)新和市場優(yōu)勢，攜手共創(chuàng)雙贏局面。
未來，我們將繼續(xù)堅定不移地通過技術創(chuàng)新和全球供應鏈的深度整合，成為全球家裝行業(yè)的變革引領者。我們的目標是塑造一個真正具有全球影響力的品牌，為更多家庭提供高品質(zhì)、個性化的家居解決方案。

【發(fā)展歷程】
2010-2015年，公司創(chuàng)立與早期發(fā)展
發(fā)揮中國供應鏈優(yōu)勢，為海外企業(yè)開拓家裝市場并提供一站式供應服務。
2016-2020年，成立自主品牌，進軍歐美市場
成立自有家裝品牌，自主研發(fā)創(chuàng)新產(chǎn)品，精準滿足用戶需求，架構(gòu)高競爭力產(chǎn)品線。
深耕歐美市場，邁出品牌國際化第一步。
2021-2023年，品牌影響力提升
從產(chǎn)品思維向系統(tǒng)思維躍升。
躋身歐美家裝細分市場領軍品牌。
2024-至今 可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略升級
從系統(tǒng)思維向生態(tài)思維蛻變，全面升級組織能力，積極踐行可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。

【薪酬福利】
1、業(yè)內(nèi)具有競爭力的高標準薪酬；
2、超有力保障：入職即繳納五險一金、補充商業(yè)醫(yī)療保險、年度體檢；
3、培訓晉升：業(yè)務導師＆HR導師，雙導師帶教；雙通道晉升：專業(yè)線、管理線均可發(fā)展；
4、超全力關懷：5A級辦公環(huán)境、下午茶、團建活動、部門活動、年度旅游、全年節(jié)日福利、生日福利、周年福利、結(jié)婚禮金、生育禮金、員工俱樂部；
5、超活力假期：年假、法定節(jié)假日、雙休、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等；
6、人才政策：符合條件可申請落戶廈門、檔案接收、職稱代辦、廈門新引進人才生活補貼（博士8萬、碩士5萬、雙一流高校/專業(yè)本科3萬、其他本科1萬）。

【聯(lián)系方式】
1、辦公地點：廈門市湖里區(qū)億聯(lián)研發(fā)大樓8樓（幕嵐達科技）；
2、乘坐以下公共交通工具到站下車，步行約5分鐘即可到達我司：
（1）BRT站：縣后站；
（2）地鐵站：湖里創(chuàng)新園站（3號線）；
（3）BRT縣后公交站：27路、M28路、37路、M37路、78路、134路、326路、424路、431路。