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一、崗位職責(zé)：
1、高收入：底薪4200元 +高提成 +提供住宿 +每月聚餐 +國(guó)內(nèi)外
2、責(zé)客負(fù)戶(hù)接待、咨詢(xún)工作，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的置業(yè)咨詢(xún)服務(wù)；
3、了解客戶(hù)需求，促成住宅商鋪出租；
4、負(fù)責(zé)公司客源的開(kāi)發(fā)與積累，并與客戶(hù)建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系

二、崗位要求：
1、 年齡21-35歲，專(zhuān)業(yè)不限，經(jīng)驗(yàn)不限，應(yīng)屆生亦可；
2、 對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情、對(duì)行業(yè)的熱愛(ài)、強(qiáng)烈的企圖心、鉆研精神；；
3、 能夠承受進(jìn)入本職業(yè)初期承受較大壓力與快節(jié)奏工作的能力；
4、對(duì)資源（房源、客源、人員）的累積以及對(duì)老客戶(hù)資源的二次發(fā)掘與轉(zhuǎn)介紹。
5、 具有良好的團(tuán)隊(duì)精神意識(shí)，口齒清楚，品格優(yōu)良，品貌端正，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；
6、 有良好的陳述技巧，有較強(qiáng)觀察能力和應(yīng)變能力，適應(yīng)能力強(qiáng)，工作勤奮，能承受較大的工作壓力（公司可培訓(xùn)提升）
7、 有保障：帶薪培訓(xùn) 一對(duì)一師徒制公司配備 國(guó)內(nèi)外旅行學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)
8、 強(qiáng)培訓(xùn)：公司有完備的培訓(xùn)體系，所有中、高層管理人員均由基層培養(yǎng)；
9、 .好發(fā)展：每季度考核一次，考核通過(guò)職位晉升；高級(jí)銷(xiāo)售顧問(wèn)-業(yè)務(wù)主任-業(yè)務(wù)經(jīng)理-代理店長(zhǎng)-門(mén)店店長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)- -總經(jīng)理
地產(chǎn)銷(xiāo)售工作特性
　 1、房地產(chǎn)銷(xiāo)售靠能力賺錢(qián),使用正確的方法,付出的越多得到的越多,其實(shí)就是借助公司的平臺(tái)為自己打工!有干勁。
　　2、自我提升比較快,因?yàn)橐佑|不同性格的人,不同職業(yè)的人,為了拿下更多的客戶(hù)只好拼命學(xué)習(xí)知識(shí)跟人際關(guān)系。
　　3、房地產(chǎn)銷(xiāo)售行業(yè)選擇比較容易,當(dāng)你做到一個(gè)銷(xiāo)售行業(yè)的頂尖時(shí),你想去另一家公司,很容易。
　　4、晉升的空間比較大,只要你有能力你就可以晉升,不像機(jī)關(guān)單位要靠關(guān)系,而銷(xiāo)售行業(yè)靠的是實(shí)力!
【薪酬福利體系】
1、 高底薪+高提成+工齡獎(jiǎng)金
2、 月表彰大會(huì)，給予業(yè)績(jī)突出精英獎(jiǎng)杯及獎(jiǎng)金等獎(jiǎng)勵(lì)
3、 員工內(nèi)部購(gòu)房?jī)?yōu)惠，租房免傭金
4、 公司提供專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)的各階段帶薪培訓(xùn)
5、 一年兩次公開(kāi)公正公開(kāi)的店長(zhǎng)競(jìng)聘
6、 員工旅游、戶(hù)外拓展、節(jié)日福利、家屬活動(dòng)等
7、 帶薪年假、婚嫁、病假、產(chǎn)假、喪假等
8、 每月生日福利（生活用品、訂制生日蛋糕等）
9、 特別員工入職提供住宿安排
10、 彈性工作時(shí)間，以結(jié)果為導(dǎo)向，人性化管理
11、 暑期提供消暑食品
12、 提供應(yīng)急藥品
13、 邦基金
14、 金司徽
15、 德系汽車(chē)：一汽大眾、寶馬
16、 季度公平晉升管理層培養(yǎng)機(jī)會(huì)
17、 每季度一次旅游
18、 每個(gè)月有機(jī)會(huì)免費(fèi)送去學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)
19、 年假10-15天
20、 年資每年加一百
21、 晉升管理層辦理保險(xiǎn)
22、 年度優(yōu)秀員工家庭晚宴
23、 每月兩次團(tuán)建活動(dòng)
24、 年度優(yōu)秀員工嘉獎(jiǎng)大會(huì)
集團(tuán)介紹：橫跨江西福建{直營(yíng)連鎖機(jī)構(gòu)}
鑫永邦集團(tuán)福州公司自2011年1月23日成立9年以來(lái)，公司所有店長(zhǎng)及各部門(mén)管理層均來(lái)自?xún)?nèi)部培養(yǎng)，為保證純正直營(yíng)管理，公司所有門(mén)店拒絕各種形式的參股、合營(yíng)。
一、自購(gòu)總部
2017年1月，自購(gòu)近500平方的辦公寫(xiě)字樓。
二、門(mén)店規(guī)模
福州分公司三十余家門(mén)店，覆蓋上街大學(xué)城、高新、水都、奧體四大區(qū)域。
三、寶馬獎(jiǎng)勵(lì)
2018年起近一年時(shí)間，為獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀管理者，免費(fèi)贈(zèng)送五輛寶馬車(chē)并每月報(bào)銷(xiāo)油費(fèi)。
四、房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)5s
行業(yè)首家推行房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)5s客戶(hù)服務(wù)理念：安全、誠(chéng)信、專(zhuān)業(yè)、超值、創(chuàng)新。
五、值得信賴(lài)
公司始終堅(jiān)持規(guī)范操作的誠(chéng)信服務(wù)理念，并與各大金融機(jī)構(gòu)（建設(shè)銀行、中國(guó)銀行、工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行、光大銀行等多家銀行）建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，為客戶(hù)資金提供安全保障。公司累計(jì)近萬(wàn)套房屋交易，至今無(wú)一例交易風(fēng)險(xiǎn)，由此獲得大量新老客戶(hù)的支持和信賴(lài)。