崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定年度資質(zhì)及人員證書管理計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的申請、增項(xiàng)、升級、延期、年審、年檢及榮譽(yù)申報(bào)、評選等工作;
3、負(fù)責(zé)公司人員證書申辦、變更和延期
培訓(xùn)、繼續(xù)教育管理,并掌握公司相關(guān)注冊人員、技術(shù)人員在位情況,確保人員滿足資質(zhì)及投標(biāo)的配備要求;
4、負(fù)責(zé)建造師、工程師等人員
招聘及注冊,職稱申報(bào)及材料編寫,建造師報(bào)名和審核;
5、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)證件和人員證書的管理更新及借出登記工作;
6、實(shí)時(shí)關(guān)注行業(yè)內(nèi)政策信息,并收集反饋;
7、負(fù)責(zé)相關(guān)單位的關(guān)系維護(hù),拜訪與溝通。
任職要求:
1、建筑工程類相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2、有2年以上it、
系統(tǒng)集成、建筑工程等相關(guān)行業(yè)資質(zhì)申報(bào)經(jīng)驗(yàn);
3、能獨(dú)立負(fù)責(zé)資質(zhì)申辦、升級、延期、年審、維護(hù)及管理工作,懂得工程榮譽(yù)、公司榮譽(yù)評優(yōu);
4、熟悉行業(yè)內(nèi)建造師、各類工程師等人員的
招聘及證書管理和維護(hù);
5、熟悉資質(zhì)相關(guān)業(yè)務(wù)辦理渠道及政策和流程;
6、能熟練操作辦公軟件,有良好的公文寫作與文字表達(dá)能力;
7、工作認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng),做事有計(jì)劃、條理清晰,抗壓能力強(qiáng);
8、能接受加班、出差;
9、有建筑工程相關(guān)行業(yè)資源優(yōu)先考慮。