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一、崗位職責(zé)：
1、生產(chǎn)管理：根據(jù)公司的生產(chǎn)計劃，合理安排車間的年度、季度以及月度生產(chǎn)計劃，并確保生產(chǎn)任務(wù)的按時完成。組織和監(jiān)督車間人員按照生產(chǎn)計劃進(jìn)行生產(chǎn)工作，控制生產(chǎn)進(jìn)度，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中的問題和障礙。
2、質(zhì)量管理：負(fù)責(zé)車間產(chǎn)品的質(zhì)量控制工作，制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢測方法，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求。對生產(chǎn)過程中的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問題，參與產(chǎn)品不良分析，制程工藝改善。
3、成本管理：進(jìn)行生產(chǎn)成本預(yù)算，嚴(yán)格控制車間生產(chǎn)成本，不斷分析生產(chǎn)成本，提出降低成本的措施。監(jiān)督和管理生產(chǎn)成本，通過有效措施控制和降低成本，提高車間效益。
4、設(shè)備管理：負(fù)責(zé)車間內(nèi)生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作，確保設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，減少故障發(fā)生，提高設(shè)備利用率。協(xié)助設(shè)備維護(hù)人員進(jìn)行設(shè)備運(yùn)行和維護(hù)管理，及時處理設(shè)備故障。
5、人員管理；管理車間員工，包括招聘、培訓(xùn)、激勵、班次安排、工作分配、績效評估和團(tuán)隊建設(shè)等工作。對下屬員工的工作進(jìn)行考核和監(jiān)督，提供技術(shù)或管理培訓(xùn)，提高員工的工作積極性和效率。
6、安全管理：負(fù)責(zé)車間的安全生產(chǎn)工作，制定和執(zhí)行相關(guān)的安全規(guī)章制度和操作規(guī)程。落實(shí)車間安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保生產(chǎn)過程的安全穩(wěn)定，預(yù)防安全事故和職業(yè)健康問題的發(fā)生。
7、協(xié)調(diào)溝通：負(fù)責(zé)與其他部門或車間之間的溝通協(xié)調(diào)工作，確保對接順暢，協(xié)作高效。

二、任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、電子、工業(yè)工程、機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具備5年以上大中型制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有7s管理經(jīng)驗(yàn)、外企、大廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熟悉生產(chǎn)制造流程和技術(shù)要求，具備優(yōu)秀的生產(chǎn)技術(shù)知識及經(jīng)驗(yàn)。
4、具備良好的生產(chǎn)管理能力和組織協(xié)調(diào)能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù)。
5、具備一定的統(tǒng)計和數(shù)據(jù)分析能力，能夠分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)并據(jù)此提出改進(jìn)措施。
6、具有良好的溝通能力和人際交往技巧，能夠順暢地與不同層級的員工和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通。
7、擁有強(qiáng)烈的質(zhì)量意識和結(jié)果導(dǎo)向，以確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。
8、安全意識強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)高效率的工作環(huán)境。