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一、崗位職責
1.目標規(guī)劃：根據(jù)門診的發(fā)展規(guī)劃，分解月度階段性工作計劃與經(jīng)營目標；
2.技術(shù)指導：負責門診的醫(yī)療技術(shù)管理，對門診的醫(yī)生進行技術(shù)把關(guān)和溝通指導；
3.制度執(zhí)行：對公司和門診的各項規(guī)章制度的落地執(zhí)行負責；
4.成本控制：對門診運營中發(fā)生的各項成本費用負責，成本費用管控在預算范圍內(nèi)；
5.業(yè)績要求：參照運營任務分解表，完成運營管理者下達的門診任務；
6.人才發(fā)展：完善人才發(fā)展機制，提高醫(yī)護人員技術(shù)水平，培養(yǎng)輸送醫(yī)護管理人才；
7.病歷管理：對門診醫(yī)生的病歷書寫規(guī)范進行定期檢查，并保存檢查記錄；
8.流失率：時刻關(guān)注口腔門診人員的工作狀態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時溝通交流解決，確保團隊流失率控制在10%以內(nèi)；
9.領(lǐng)導交辦的其他工作。

二、任職資格
1、大專及大專以上學歷，2-3年以上口腔工作經(jīng)驗，有管理口腔診所或門診的經(jīng)驗，熟知口腔診療流程和操作常規(guī)；
2、對口腔醫(yī)療行業(yè)有較好的了解；
3、能對門診經(jīng)營數(shù)據(jù)及市場情況進行分析；
4、熟悉醫(yī)療法律法規(guī)和行業(yè)相關(guān)規(guī)章制度；
5、有很強的溝通協(xié)調(diào)能力，親和力和學習能力、語言表達能力及應變能力；
6、服從公司和上級領(lǐng)導的工作安排。

三、薪資福利
1、五險、節(jié)日福利、帶薪年假、定期團建
2、未滿8小時工作制、平臺大發(fā)展空間好
3、10000-20000元/月，具體面談