崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有招聘網(wǎng)站的維護，包括職位的發(fā)布和更新、職位描述優(yōu)化、簡歷篩選、邀約面試等；
2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，做好與各部門的招聘需求溝通工作；
3、負(fù)責(zé)完成公司安排的招聘人數(shù)指標(biāo)，包括發(fā)布職位、篩選簡歷、邀約面試、發(fā)放offer等具體工作，做到及時的人員補充；
4、能獨立負(fù)責(zé)招聘崗位工作，有異地招聘工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，一年及以上招聘經(jīng)驗，熟悉人力資源工作流程和運作方式；
2、性格活潑開朗，良好的溝通能力和人際交往能力，抗壓能力強；

上班時間：8:30-12:00 14:30-18:00，周末大小周