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崗位職責(zé)：
1.在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的的水、電、綜合維修工作；
2.組織編制各種設(shè)備的管理、保養(yǎng)、檢修計劃和技術(shù)操作及檢查標(biāo)準(zhǔn)，組織實施并監(jiān)督執(zhí)行；
3.負(fù)責(zé)組織技工人員制訂節(jié)能降耗工作計劃，并指導(dǎo)相關(guān)人員做好（水、電、蒸汽、然氣等）節(jié)能降耗工作，做好本部門目標(biāo)考核和成本控制的管理工作；
6.負(fù)責(zé)監(jiān)督部門人員根據(jù)商鋪業(yè)主或代理人提出的維修要求，完成相應(yīng)的維修工作；

任職資格：
??1、大專及以上學(xué)歷，電氣、暖通、機(jī)電一體化或工程等專業(yè)；?
??2、從事商場、酒店設(shè)備管理3年以上，有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)；?
??3、熟悉大型寫字樓、商場設(shè)施設(shè)備配置和運(yùn)營管理；?
??4、有組織協(xié)調(diào)能力和管理經(jīng)驗。

以上人員一經(jīng)錄取，公司除提供廣闊的發(fā)展空間和全方位的培訓(xùn)外，還將享有以下薪酬福利待遇：
????1）除享有本地具有競爭力的崗位薪酬外，還將視其公司業(yè)績狀況發(fā)放相當(dāng)于2-4個月薪酬水平的年終獎金。(具體規(guī)定詳見錄取通知書)
????2）公司與所有員工均簽訂為期三年的正式勞動合同，并同時按國家相關(guān)規(guī)定為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險及住房公積金。
????3）除正常法定福利外，員工還將享有公司提供的定額餐補(bǔ)、相關(guān)在職培訓(xùn)、免費(fèi)年度體檢等補(bǔ)充福利。