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1、負責市場調(diào)研工作，分析、剖析同行的優(yōu)勢、劣勢，制定適合公司市場經(jīng)營發(fā)展的策略；
2、執(zhí)行總部管理制度；
3、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的銷售能力；
4、管理團隊達成每日、每周、每月的銷售業(yè)績，確保服務指標及經(jīng)營指標的達成；
5、協(xié)助總部做好店員招聘、培訓工作；
6、熟悉公司所有的產(chǎn)品并為顧客提供貼心優(yōu)質服務，確保效果良好，顧客滿意；
7、負責公司形象塑造，產(chǎn)品推廣工作；
8、工作滿一年，可雙向選擇股權激勵，晉升合伙人；
9、有教育行業(yè)3年以上的工作經(jīng)驗。
崗位要求：
1、根據(jù)課程表做好充分的準備工作，并形成備課筆記；
2、保證課程完整度以及課堂氣氛的把握，保證授課質量；
3、積極做好會員的回訪及維護工作，盡量杜絕延課現(xiàn)象，達到100%續(xù)費；
4、認真填寫《家校共育手冊》，記錄孩子成長表現(xiàn)；
5、教具、教室的維護工作；
6、協(xié)助銷售部完成每月銷售目標，承接個人銷售指標，提升轉介紹；
7、配合及參與總部提供的在職培訓。