房地產(chǎn)銷售經(jīng)理.
6千-1.2萬
[薪資待遇]:
(1)大專以下學(xué)歷:底薪及各項補(bǔ)貼4000(無責(zé)底薪2800+真服務(wù)津貼1200元),一直被模仿，從未被超越
(2)大專學(xué)歷:底薪及各項補(bǔ)貼4200(無責(zé)底薪3000+真服務(wù)津貼1200元)，一直被模仿，從未被超越
(3)統(tǒng)招本科學(xué)歷:底薪及各項補(bǔ)貼4700(無責(zé)底薪3500+真服務(wù)津貼1200元)，一直被模仿，從未被超越加上55%--80%的高超高業(yè)績比例,每25號發(fā)放上月的獎金。
2、更多員工福利:五險、節(jié)日關(guān)懷禮、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。
任職資格:
1、年滿十八周歲，專業(yè)、工作經(jīng)驗不限，歡迎應(yīng)屆生;
2、性格開朗外向，有激情，工作嚴(yán)謹(jǐn);
3、能吃苦耐勞,有責(zé)任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強(qiáng)的溝通能力;
4、認(rèn)同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理。
[崗位職責(zé)]
1、負(fù)責(zé)新客戶和業(yè)主的開發(fā);
2、負(fù)責(zé)客戶與業(yè)主的接待與咨詢，提供顧問式的咨詢服務(wù);
3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓買賣與租賃的全過程，包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經(jīng)營等，促成業(yè)務(wù)成交;掌握區(qū)域樓盤詳細(xì)情況;
4.通過網(wǎng)絡(luò)、電話等方式發(fā)掘客戶需求;