崗位職責：
1）認同世茂企業(yè)文化，能夠主動幫助團隊形成合力與共贏；
2）主動對接部門工作戰(zhàn)略，分解業(yè)務指標，并能按時高效完成；
3）熟悉行業(yè)動態(tài)，主動收集租售市場數(shù)據(jù)并進行數(shù)據(jù)分析，找出租售業(yè)務創(chuàng)新點；
4）嚴格執(zhí)行各項租售規(guī)章制度，負責租售中心門店日常事務管理；
5）具備專業(yè)的房產(chǎn)經(jīng)紀知識，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務；
6）具備客戶服務意識，及時正確處置門店經(jīng)營中的突發(fā)事件；
7）具備風險防范意識，保證交易過程中客戶信息、資金的安全，保證公司資金的安全。
8）完成領導安排的其他工作內(nèi)容。
任職要求：
1、25～40歲，男女不限；
2、大專及以上，房地產(chǎn)等專業(yè)優(yōu)先；
3、1-3年房地產(chǎn)中介相關工作經(jīng)驗；
4、熟練掌握辦公自動化；
5、持房產(chǎn)經(jīng)紀人從業(yè)證書優(yōu)先；
6、普通話標準流利；
7、必備知識：房地產(chǎn)交易的操作規(guī)程、房地產(chǎn)相關政策、物業(yè)管理相關法規(guī)、經(jīng)濟類相關法規(guī)、相關合同法；
8、能力素質(zhì)：換位思考能力、主動溝通/管理與協(xié)調(diào)、逆勢操作/背包原則、時間管理、創(chuàng)新與鉆研能力、使命必達；
9、其他要求：
①有敏銳的市場洞察力，責任心和積極的工作態(tài)度，具有很好的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力；
②性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力。