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你是否在現(xiàn)在的平臺得不到重視，拼盡全力卻沒有好的資源、優(yōu)質(zhì)的數(shù)據(jù)？
你是否苦于公司各項考核，層層關(guān)卡，遲遲未能晉升？
那請往下看??！
你即將進入的是一家這樣的公司：
我們不看學(xué)歷、不談夢想、不談理想、不拼爹、我們尊重員工！尊重實力！
我們本著以員工優(yōu)先！客戶第二！股東第三！的原則發(fā)展公司企業(yè)文化。
薪資待遇：
薪資組成：底薪5000+高提成+獎金
1.員工平均薪資在7000-30000，3個月新人普遍工資8000-10000，做得好的員工月收入可達2-3萬，上不封頂。
2.上班時間：8：30-12:00 14:00-18:00，周末雙休。
3.提成：目前公司體提點是整個金融行業(yè)較高的。
4.入職即簽訂正式勞動合同
5.購買五險
6.公司帶薪專業(yè)的階梯式培訓(xùn)（各大銀行貸款產(chǎn)品知識、業(yè)務(wù)流程、電話溝通技巧等）
7.提供快速的晉升通道與廣闊的職業(yè)發(fā)展，目前公司處于快速發(fā)展階段，急需大量管理人員，全部內(nèi)部提拔
8.晉升空間：
電話銷售專員—電話銷售組長—團隊經(jīng)理—合伙人
電話銷售專員—培訓(xùn)師—管培組長（跨崗位）
電話銷售專員—渠道專員—渠道經(jīng)理（跨崗位）
9.豐富多彩的業(yè)余活動，每周茶話會，每月聚餐，不定期團建活動等
10.舒適的辦公環(huán)境（5a級甲級寫字樓），無需外出，辦公設(shè)備齊全。配備市面上新款的智能機，話費全部報銷
11.所有員工國家法定節(jié)假日帶薪休假：新年、元旦、中秋節(jié)。端午節(jié)等等，員工關(guān)懷：生日禮物、節(jié)假日禮物發(fā)放
工作職責(zé)
1、通過電話為客戶匹配產(chǎn)品和服務(wù)，滿足客戶貸款需求；
2、挖掘客戶需求，為客戶合適的貸款方案、介紹辦理途徑；
3、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識跟能力，限度的提高客戶滿意度。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷（有相關(guān)工作經(jīng)驗的，學(xué)歷可適當(dāng)放寬）
2、熱愛銷售行業(yè)，熱愛電銷工作，普通話標準，具備良好的語言表達及溝通能力，愿意挑戰(zhàn)高薪及提升自身價值
3、具備金錢欲望，愿意為高薪承受一定壓力！
4、年齡20到38歲
5、有求職想法可直接投遞簡歷，或直接電話聯(lián)系！
電銷重要的就是數(shù)據(jù)資源，數(shù)據(jù)才是根本，自建項目名單可想而知，白名單，被循環(huán)很多次的推銷，打過無數(shù)次的客戶資料，這些我們都沒有問題，是一手的資源！這是我們的優(yōu)勢！
現(xiàn)在形式來說，銀行項目非常有發(fā)展?jié)摿?，這兩年行業(yè)洗牌。而我司是正規(guī)與銀行合作的貸款項目，放款，面簽，還款都是銀行正規(guī)流程！一切都是公開透明的！
我司提倡“高效工作，快樂生活”，秉著員工優(yōu)先，客戶第二，股東第三的原則！
無論你是新入行還是老油條，如論過去平臺業(yè)績怎么樣，來到我司，只要你有目標，肯努力，你所想象不到的都會實現(xiàn)，期待你的加入！