一、
采購崗位職責(zé)：
1、
采購計劃與執(zhí)行：依據(jù)公司項目開發(fā)進(jìn)度，制定并執(zhí)行建設(shè)物資
采購計劃，確保各類建筑材料、設(shè)備按時、按質(zhì)、按量供應(yīng)，滿足項目施工需求 。
2、供應(yīng)商管理：負(fù)責(zé)開發(fā)、篩選、評估和管理供應(yīng)商，建立穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商資源庫。定期對供應(yīng)商進(jìn)行考核，確保其提供的
產(chǎn)品和服務(wù)符合公司要求，并積極維護(hù)與供應(yīng)商的良好合作關(guān)系，及時解決合作中出現(xiàn)的問題。
3、
采購成本控制：深入了解市場行情，通過詢價、比價、談判等方式，降低
采購成本，實現(xiàn)公司
采購效益最大化。運用集中
采購、長期合作協(xié)議等策略，合理控制
采購預(yù)算，并對
采購成本進(jìn)行分析和監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)并解決成本異常問題。
4、合同管理：起草
采購合同，確保合同條款合法、合規(guī)、合理，明確雙方權(quán)利和義務(wù)。跟蹤合同執(zhí)行情況，及時處理合同變更、違約等問題，維護(hù)公司合法權(quán)益 。
5、質(zhì)量把控：參與
采購物資的質(zhì)量檢驗工作，對不合格
產(chǎn)品及時進(jìn)行處理，確保
采購物資質(zhì)量符合項目建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。建立并完善
采購質(zhì)量管理制度，提升
采購質(zhì)量水平。
6、
數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析：收集、整理和分析
采購數(shù)據(jù)，為公司決策提供
數(shù)據(jù)支持。定期編制
采購報表，匯報
采購工作進(jìn)展和成果，提出改進(jìn)建議和措施。
二、任職資格：
1、學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，工程管理、
工程造價、房地產(chǎn)開發(fā)、
采購管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗：具有3 - 5年房地產(chǎn)行業(yè)或建筑領(lǐng)域
采購工作經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)項目開發(fā)流程和
采購環(huán)節(jié)者優(yōu)先。
3、專業(yè)技能：熟練掌握
采購流程和方法，具備豐富的招標(biāo)
采購知識和實踐經(jīng)驗。熟悉
采購合同管理、成本控制、供應(yīng)商管理等方面的技能，能夠獨立處理復(fù)雜的
采購業(yè)務(wù)。了解工程建設(shè)相關(guān)的法律法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，具備一定的工程質(zhì)量和進(jìn)度管理知識。
4、能力素質(zhì)：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與公司內(nèi)部各部門、供應(yīng)商及
其他相關(guān)方進(jìn)行有效溝通和協(xié)作。擁有較強的談判能力和成本控制意識，能夠在
采購過程中爭取有利的條件和價格。具有較強的應(yīng)變能力和問題解決能力，能夠及時處理
采購過程中出現(xiàn)的各種問題。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，誠實守信，廉潔奉公。
5、
其他要求：熟練使用辦公軟件和
采購管理系統(tǒng)，具備一定的
數(shù)據(jù)分析能力。
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