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1、從事工程項(xiàng)目管理5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉建筑行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，熟悉福建建設(shè)工程質(zhì)量安全網(wǎng)、福建省建筑施工企業(yè)綜合評(píng)價(jià)系統(tǒng)；監(jiān)管一體化系統(tǒng)維護(hù)。協(xié)助提升水利、園林、房建各系統(tǒng)信用等級(jí)。
2、負(fù)責(zé)協(xié)助工程總工處理工程部的總體工作，并協(xié)調(diào)各崗位之間的工作關(guān)系；
3、做好行政文件的收集、檔案以及文書(shū)的起草工作；
4、負(fù)責(zé)各類會(huì)簽文件的起草、上報(bào)簽批、監(jiān)督執(zhí)行工作；
5、負(fù)責(zé)每月本部門(mén)工作總結(jié)，編制本部門(mén)月工作計(jì)劃，報(bào)總工審批后組織實(shí)施；
6、協(xié)助總工對(duì)下級(jí)進(jìn)行公平、公正、公開(kāi)的月、季度考核。
7、負(fù)責(zé)編制本部門(mén)年度工作計(jì)劃；
8、監(jiān)督檢查部門(mén)、項(xiàng)目部工作日志，跟進(jìn)所列問(wèn)題，跟進(jìn)處理突發(fā)事件；
9、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)管理及建設(shè)；計(jì)劃和實(shí)施各級(jí)員工的培訓(xùn)；制定并落實(shí)工程各項(xiàng)管理規(guī)章制度；
10、完成上報(bào)和外來(lái)文、電的收發(fā)、登記、傳閱、催辦、回復(fù)和立卷歸檔等工作；項(xiàng)目?jī)?nèi)業(yè)資料審核及風(fēng)險(xiǎn)防范；
11、參與購(gòu)銷合同審核；施工合同審核；項(xiàng)目進(jìn)度款審批；
12、就工程方面的改進(jìn)意見(jiàn)向工程部經(jīng)理提出建議。
13、負(fù)責(zé)定期做客戶回訪，并提交回訪報(bào)告。
14、根據(jù)下達(dá)指標(biāo)，負(fù)責(zé)指導(dǎo)創(chuàng)優(yōu)項(xiàng)目、安標(biāo)化優(yōu)良考評(píng)工作，配合項(xiàng)目部迎接檢查、驗(yàn)收；
15、協(xié)助總工完成其他工作。完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
16、對(duì)接甲方、業(yè)主、施工班組進(jìn)行工程項(xiàng)目管理工作；協(xié)助總工及經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)管并協(xié)助處理各參建方協(xié)調(diào)事宜；
17、具有良好的組織、策劃、溝通、協(xié)調(diào)、管理和解決處理工程管理方面問(wèn)題的能力；熟練操作各項(xiàng)辦公軟件；具有二級(jí)或一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先。
福利待遇：5.5天/周，7.5h/天，五險(xiǎn)，包住宿（樓中樓）?，滿勤獎(jiǎng)，?工齡獎(jiǎng)，十三薪、年終?獎(jiǎng)，帶薪年假及法定節(jié)假日，優(yōu)秀員工榮譽(yù)及獎(jiǎng)金，中秋/年會(huì)邀請(qǐng)優(yōu)秀員工家屬同慶，傳統(tǒng)重要節(jié)日福利，?夏季冷飲，高溫補(bǔ)貼，開(kāi)門(mén)紅?包，生日祝福，出差地區(qū)補(bǔ)貼……