一、工作內(nèi)容
負(fù)責(zé)抖音外賣在本地市場(chǎng)的推廣工作，提升品牌知名度與市場(chǎng)占有率。
協(xié)助商家完成入駐抖音外賣平臺(tái)的流程，提供專業(yè)、高效的入駐指導(dǎo)。
為商戶詳細(xì)講解抖音外賣平臺(tái)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，包括但不限于流量扶持、營銷工具、配送服務(wù)等，增強(qiáng)商戶合作意愿。
通過市場(chǎng)調(diào)研、客戶分析等方式，精準(zhǔn)尋找潛在客戶，拓展業(yè)務(wù)渠道，建立長期穩(wěn)定的客戶關(guān)系。
二、任職要求
熟悉本地市場(chǎng)環(huán)境者更佳。
有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取，無經(jīng)驗(yàn)者公司將提供全面系統(tǒng)的培訓(xùn)。
具備出色的溝通表達(dá)能力，能夠清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)信息，與客戶建立良好的溝通橋梁。
工作態(tài)度積極主動(dòng)，勤奮努力，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和自我驅(qū)動(dòng)力，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
三、工作時(shí)間
早上 8:30 至 11:30，下午 1:30 至 5:30，每天午休兩小時(shí)，享受國家法定節(jié)假日正常放假待遇。
四、薪資福利
薪資結(jié)構(gòu)：采用無責(zé)任底薪 + 新店入駐提成 + 商戶流水獎(jiǎng)勵(lì)。
3200底薪+新店入駐50元抽成+三個(gè)月內(nèi)商戶流水超20000獎(jiǎng)勵(lì)50元，超80000獎(jiǎng)勵(lì)100
五、福利體系：入職即繳納五險(xiǎn)，享受帶薪年假、節(jié)日福利、專業(yè)員工培訓(xùn)，還有不定期下午茶等豐富福利，營造溫馨舒適的工作氛圍。
六、職業(yè)發(fā)展
晉升路徑：設(shè)置清晰的職業(yè)晉升通道，從初級(jí)銷售專員起步，成長為資深銷售專員，優(yōu)秀者可晉升為區(qū)域組長，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理與業(yè)務(wù)拓展。
培訓(xùn)支持：公司定期組織各類銷售技巧培訓(xùn)，涵蓋銷售話術(shù)、平臺(tái)優(yōu)勢(shì)解讀、行業(yè)動(dòng)態(tài)分析等內(nèi)容，助力員工快速成長，提升專業(yè)技能與綜合素質(zhì)。