2025江西省金控投資有限公司招聘3人公告

招聘崗位

詳見原公告

招聘流程

(一)網(wǎng)上報名

1.報名截止時間：2025年5月25日。

2.報名方式(選擇其一):

(1)應聘人員可通過江西5+2就業(yè)之家進行在線報名，搜索“江西省金控投資集團有限公司”進行簡歷投遞。

(2)應聘人員可通過BOSS直聘進行在線報名，搜索“江西省金控投資集團有限公司”進行簡歷投遞。

(二)資格審查與初篩

人力資源部會同用人部門根據(jù)崗位資格條件及應聘人員提交的證明材料進行資格審查，并通過電話、短信及郵件等方式通知審查通過者參加筆試，未通過者不再另行通知。

經(jīng)資格審核確認入闈筆試人員，請按照附件要求，填寫《應聘報名表》并提供相關(guān)佐證材料(包括但不限于畢業(yè)證書、學位證書、榮譽證書、資格證書及工作業(yè)績材料)發(fā)送至(jxjktzjt-hr@jxfhgc.co

m),郵件主題格式為：姓名-學歷-專業(yè)-應聘崗

位。

應聘者年齡和工作經(jīng)歷計算截至時間為2025年5月31日。

(三)綜合測評

1.筆試。按不低于1:5的比例確定入闈筆試人員，主要考察應聘者的專業(yè)知識，筆試滿分為100分。筆試時間、地點和具體形式以公司通知為準。

2.面試。按不低于1:3的比例面試。面試采用半結(jié)構(gòu)化的方式進行，主要考察應聘者的專業(yè)水平、應變能力等綜合素質(zhì)。

3.測評綜合得分=筆試×40%+面試×60%。擇優(yōu)錄取，其中面試成績低于70分的不予以錄用。

(四)體檢和背景調(diào)查

按照招聘計劃數(shù)1:1的比例，人力資源部按照

綜合成績從高分到低分的順序確定體檢和背景調(diào)查對象(若綜合成績相同的，按照面試成績進行排名)。如出現(xiàn)擬錄用人選主動放棄錄用資格或體檢、背調(diào)不合格情況，按測評綜合成績依次進行遞補。

(五)確定擬聘人員

根據(jù)體檢和背調(diào)結(jié)果，提出擬聘人選建議，并提交公司會議研究確定。

(六)公示

經(jīng)公司會議研究同意后，對聘人選進行公示，時間5個工作日。

(七)錄用審批和聘任

公示期滿無異議，人力資源部完成錄用審批流程，辦理錄用人員入職聘任相關(guān)手續(xù)。錄用人員應在規(guī)定時間內(nèi)報到，并于到崗10個工作日內(nèi)提交個人人事檔案，并簽訂勞動合同。

崗位待遇：

1.提供具有行業(yè)競爭力的薪酬，薪酬結(jié)構(gòu)由固定工資+績效工資構(gòu)成(具體面議),績效工資根據(jù)業(yè)績完成情況采取市場化考核激勵機制發(fā)放。

2.繳納“五險一金”,企業(yè)年金和補充醫(yī)療保險，另有餐補、車補、通訊補貼、體檢、年假及其他工會福利。

其他事項：

1.應聘人員應保持聯(lián)系電話通暢，如出現(xiàn)電話或短信聯(lián)系不上等情況，視為自動棄權(quán)。

2.資格審查貫穿招聘和錄用工作的全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供虛假材料，一經(jīng)查實，取消面試或錄用資格。

3.應聘人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)與招聘公告崗位條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果由應聘者自負。

4.應聘者應如實填報近親屬關(guān)系。省金控集團領(lǐng)導班子成員及組織人事部門主要負責人、省金控投資集團領(lǐng)導班子成員及組織人事部門主要負責人的親屬不得報考。如未如實填報，存在欺騙、隱瞞親屬關(guān)系的情況，將取消應聘人員考試或錄用資格。

5.擬錄用人員承諾配合公司開展背調(diào)工作，如導致背調(diào)無法進行，則取消錄用資格。

聯(lián)系方式：

公司地址：江西省南昌市紅谷灘新區(qū)雅苑路196號

聯(lián)系部門：江西省金控投資集團人力資源部

聯(lián)系人：0791-86388105

點擊查看》》2025江西省金控投資有限公司招聘3人公告

原標題：江西省金控投資有限公司金控投資招聘公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/9_IOtQwqatAmHT-zrdnevw