浙江國(guó)企招聘-2025湖州德清縣建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘8人公告

德清縣建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司是2017年5月經(jīng)德清縣人民政府批準(zhǔn)成立的現(xiàn)代大型國(guó)有企業(yè)集團(tuán)，下設(shè)行政管理層級(jí)子公司6家，注冊(cè)資金100億元。集團(tuán)以“國(guó)有資產(chǎn)保值增值、國(guó)有企業(yè)做大做強(qiáng)”為目標(biāo)，立足“建設(shè)城市、運(yùn)營(yíng)城市、服務(wù)城市”戰(zhàn)略主線，全面打造一流城市綜合運(yùn)營(yíng)商。

為加快推進(jìn)縣屬國(guó)有企業(yè)改革，拓寬選人用人視野，吸引聚集優(yōu)秀人才為國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展服務(wù)，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。具體情況如下：

德清縣建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司及下屬子公司工作人員8名。

二、招聘范圍和資格條件

此次公開(kāi)招聘面向社會(huì)符合條件人員，學(xué)歷要求本科及以上，年齡要求計(jì)算時(shí)間截止到2025年5月31日。具體條件如下：

（一）遵紀(jì)守法，品行端正，堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策；誠(chéng)信廉潔，勤勉敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，職業(yè)素養(yǎng)好；

（二）思想解放，敢于創(chuàng)新，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)意識(shí)；有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，能夠忠實(shí)維護(hù)國(guó)有資產(chǎn)利益，實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值；

（三）在全日制普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷；

（四）具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)招聘：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2.曾被單位開(kāi)除的；

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

4.受處分期間或者未滿影響期限的；

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（五）國(guó)家985、211院校畢業(yè)生、取得相關(guān)職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書(shū)、具備專業(yè)技術(shù)資格者可優(yōu)先考慮。

三、招聘崗位具體要求

崗位一：建筑機(jī)電工程師（1名）。40周歲及以下。本科及以上學(xué)歷，電氣、給排水、暖通等相關(guān)專業(yè)，具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備工程師中級(jí)職稱（建筑電氣、給排水、暖通專業(yè)）。

崗位二：土壤檢測(cè)專員（1名）。40周歲及以下。本科及以上學(xué)歷，環(huán)境、化工、化學(xué)、生物等相關(guān)專業(yè)，具有1年以上土壤檢測(cè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

崗位三：污水處理技術(shù)員（1名）。40周歲及以下。本科及以上學(xué)歷，環(huán)保類、環(huán)境類、給排水類等相關(guān)專業(yè)，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有與招聘崗位相關(guān)的中級(jí)職稱或職業(yè)資格者優(yōu)先。

崗位四：設(shè)備管理專員（1名）。40周歲及以下。本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類專業(yè)，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有與招聘崗位相關(guān)的中級(jí)職稱或職業(yè)資格者優(yōu)先。

崗位五：系統(tǒng)運(yùn)維專員（1名）。40周歲及以下。本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類專業(yè)，具有3年及以上城市級(jí)停車平臺(tái)系統(tǒng)運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn)。

崗位六：行政專員（1名）。35周歲及以下。全日制本科及以上學(xué)歷，中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類、公共管理類專業(yè)，具有1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

崗位七：工程管理專員（1名）。35周歲及以下。全日制本科及以上學(xué)歷，工程管理、土木工程、建筑工程等相關(guān)專業(yè)，具有1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

崗位八：園林綠化工程師（1名）。35周歲及以下。全日制碩士及以上學(xué)歷，園林綠化、風(fēng)景園林、綠化景觀等相關(guān)專業(yè)，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

四、薪資待遇

按照集團(tuán)公司及下屬子公司相關(guān)薪酬規(guī)定執(zhí)行。

五、招聘程序和辦法

招聘工作由德清縣德強(qiáng)人力資源有限公司組織實(shí)施，貫徹公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，具體按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格初審、統(tǒng)一面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：即日起至2025年5月15日16:00止（工作日8:30-11:30、13:00-16:00，周末9:00-11:00、13:00-16:00）。應(yīng)聘人員持報(bào)名表（掃描下方二維碼，自行下載）、戶口本首頁(yè)及本頁(yè)人、身份證、學(xué)位證、學(xué)歷證、榮譽(yù)證書(shū)、職稱證書(shū)、二寸證件照和全身生活照各一張及其他證明資料的原件及復(fù)印件兩份；

掃描上方二維碼下載求職表

報(bào)名人員為縣內(nèi)國(guó)有企業(yè)在崗的，需提供縣屬國(guó)有企業(yè)總部審核同意其報(bào)名的證明材料（加蓋公章）；

應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位，遞交資料不全者視為放棄。

2.資格初審

報(bào)名結(jié)束后，由專業(yè)人員對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。審查合格人員確定為面試對(duì)象，崗位招聘數(shù)與面試對(duì)象人數(shù)比例未達(dá)到1：2的崗位核減或取消。

資格審查時(shí)應(yīng)提供本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面）、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)以及其他報(bào)名崗位所需的證件（證明）原件及復(fù)印件。留學(xué)人員還需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件。

3.統(tǒng)一面試

具體日期和面試辦法另行通知，面試由縣內(nèi)有關(guān)專家及專業(yè)人員進(jìn)行。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢和考察人選。總成績(jī)并列者，以主評(píng)委評(píng)分高者排名在前。未按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視作放棄面試，成績(jī)計(jì)為0分。

4.體檢

體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的，視作放棄體檢。體檢開(kāi)始日起15天內(nèi)無(wú)法提供合格證明的，試作體檢不合格。體檢不合格或放棄體檢的，視情況確定是否依次遞補(bǔ)。

5.考察

考察工作由建發(fā)集團(tuán)統(tǒng)一組織，考察標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？疾觳缓细竦?，視情況確定是否依次遞補(bǔ)。

6.公示和錄用

對(duì)體檢、考察合格的擬錄用人員進(jìn)行公示，公示無(wú)異議或雖有反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，確定錄用，對(duì)不能按時(shí)報(bào)到的，視作放棄。

錄用后與集團(tuán)公司或相關(guān)子公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期6個(gè)月，試用期工資5000元/月（含五險(xiǎn)一金），試用期滿三個(gè)月進(jìn)行一次考核，考核合格后可提前轉(zhuǎn)正，考核不合格的，繼續(xù)試用至6個(gè)月滿前進(jìn)行二次考核，經(jīng)考核合格后正式聘用，錄用人員需服從招聘單位分配。6個(gè)月試用期滿后，考核不合格者解除勞動(dòng)合同。

本次招聘的擬錄用對(duì)象，因未按時(shí)報(bào)到、試用期考核不合格，或簽約對(duì)象在6個(gè)月內(nèi)離職等情況帶來(lái)崗位空缺的，經(jīng)招聘單位研究決定，可按照“同崗位、同要求面試合格人員中從高分到低分”的原則按程序依次遞補(bǔ)。

六、其它

如因應(yīng)聘者個(gè)人原因無(wú)法及時(shí)聯(lián)系而影響錄用結(jié)果，責(zé)任由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。

本《公告》未盡事宜由德清縣建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：國(guó)企招聘！8人！

文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzA5NjM1NzQ3OA==&mid=2650880994&idx=2&sn=7bb10bc25d66498a69c985b0df6ddd96&chksm=8a9ae3f7ea6f60506b8600d930d90e918b23723591c4be15afc13009f4457d7c42e71fc65113&scene=27