2025年九江市江匯物流供應(yīng)鏈有限公司關(guān)于第二次公開招聘派遣制工作人員的公告

九江市江匯物流供應(yīng)鏈有限公司(以下簡(jiǎn)稱“江匯公司”)是九江江洲投資開發(fā)有限公司的下屬三級(jí)子公司，成立于2022年，注冊(cè)資本金5億元。九江柴桑格蘭云天沛芮酒店系江匯公司旗下產(chǎn)業(yè)，酒店資產(chǎn)歸屬江匯公司所有，酒店委托深圳格蘭云天酒店管理有限公司進(jìn)行運(yùn)營(yíng)管理，加盟的是格蘭云天旗下的中高端品牌沛芮酒店，按照星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行建設(shè)，建設(shè)規(guī)模：一層約1409㎡ 建設(shè)用作酒店大堂、全日制餐廳(可容納120人)、廚房等;二層約1673㎡ 建設(shè)用作宴會(huì)廳(可容納300人)、包房(4間)、貴賓接待室等;三層約1180㎡ 建設(shè)用作多功能廳(可容納208人)、會(huì)議室、貴賓室、健身房、洗衣房等;六至十五層約11800㎡ 建設(shè)用作酒店客房層，共計(jì)總房間數(shù)216間;總建筑面積約為16362㎡。

因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定面向社會(huì)公開招聘一批工作人員，歡迎有意向的優(yōu)秀人才報(bào)名應(yīng)聘。為切實(shí)做好招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下 :

招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)、公開招聘、自主自愿、擇優(yōu)聘用。

招聘計(jì)劃

共設(shè)16個(gè)崗位，工作人員22名，具體招聘崗位人數(shù)及要求詳見《2025年九江市江匯物流供應(yīng)鏈有限公司第二次公開招聘派遣制工作人員崗位表》(詳見附件1)。

招聘條件

(一)基本條件

1.具有較好的政治素質(zhì)。堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，認(rèn)真履行政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會(huì)責(zé)任。

2.具有良好的品行和職業(yè)道德。勤勉盡責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔從業(yè)，有良好的從業(yè)記錄和品行聲譽(yù)。

3.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，能符合崗位要求的其他條件，服從我公司對(duì)崗位的安排和調(diào)整。

(二)凡有下列情形之一者，不得報(bào)考：

1.因個(gè)人原因，導(dǎo)致原企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理不善，發(fā)生安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故，或出現(xiàn)嚴(yán)重虧損，或造成國(guó)有資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟(jì)損失的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的或曾因犯罪受過刑事處罰的;

3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限或曾被開除公職的;

4.工作以來曾在年度考核中被評(píng)定為不稱職等次的;

5.個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中有重大弄虛作假記錄的;

6.國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能聘用的其他情形。

招聘程序及方法

(一)報(bào)名與資格審查

采取線上報(bào)名和線下資格審查相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.注冊(cè)報(bào)名：考生可于2025年04月27日至05月09日17:00期間登錄職暢云在線報(bào)名考試平臺(tái)(https://www.zhichangcloud.com/exam)，進(jìn)入考生注冊(cè)頁(yè)面，如實(shí)填寫個(gè)人報(bào)考信息，并上傳考生本人近期(6個(gè)月以內(nèi))電子照片進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)并報(bào)名。本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度，招聘單位不進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。請(qǐng)考生仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件，不符合崗位條件者，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試;若因報(bào)考不符合崗位要求在資格審查期間被退回的，后果自行負(fù)責(zé);填寫個(gè)人信息時(shí)請(qǐng)仔細(xì)核對(duì)清楚，如因信息填寫錯(cuò)誤或與實(shí)際不符的一律取消考試資格，已參加考試的，成績(jī)一律無(wú)效。

2.線下資格審查：

(1)報(bào)名表1份(詳見附件2)，誠(chéng)信承諾書1份(詳見附件3)。

(2)本人身份證原件及復(fù)印件1份;近6個(gè)月內(nèi)1寸免冠正面彩色照片1張(在背面寫上姓名)。

(3)本人學(xué)歷證明、學(xué)位證明原件及復(fù)印件1份;中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))下載打印的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》1份;

(4)3個(gè)月內(nèi)無(wú)犯罪證明。

(5)崗位要求的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)(包括但不限定于“社保繳納記錄、勞動(dòng)合同”等相關(guān)證明材料)及職業(yè)技能證書證明(工作經(jīng)歷(經(jīng)驗(yàn))的計(jì)算統(tǒng)一截止2025年02月28日;在校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作工作經(jīng)歷(經(jīng)驗(yàn)))。

審查時(shí)間：同步網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間(休息日、節(jié)假日僅支持線上報(bào)名)

上午9:00-12:00 下午13:30-17:00

審查地點(diǎn)：江西江暢人力科技有限公司(九江市柴桑區(qū)九江人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園二樓203室-廬山西路22號(hào))進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審驗(yàn)。

咨詢電話：0792-6893536

注意事項(xiàng)：請(qǐng)網(wǎng)上報(bào)名成功的考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行前往指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查，逾期未至的視為自動(dòng)放棄資格。資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，請(qǐng)考生仔細(xì)對(duì)照?qǐng)?bào)考條件，誠(chéng)信報(bào)考，不符合崗位條件者，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試，已參加考試的，成績(jī)一律無(wú)效。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)取消考試資格和聘用資格。

3.招聘公告發(fā)布平臺(tái)：

職暢云JOB直聘網(wǎng)：http://www.jobzhipin.com

職暢云微信公眾號(hào)

(二)考錄方式

1.面試

(1)招錄采取直接面試的方式進(jìn)行，按最高成績(jī)確定入闈體檢人員(如有面試分相同的，則達(dá)到優(yōu)先條件人員的優(yōu)先錄用)。

(2)面試順序按當(dāng)天分崗位現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定。

(3)本次面試有效分?jǐn)?shù)為70分，低于有效面試分?jǐn)?shù)的為面試不合格，一律不予聘用。

(4)面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，逾期不到者視為自動(dòng)放棄。

2.體檢

(1)根據(jù)面試成績(jī)從高分至低分排序按招聘計(jì)劃數(shù)等額確定入闈體檢人員。

(2)體檢標(biāo)準(zhǔn)按用工單位需求確定，體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行通知。

(3)如因應(yīng)聘者放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)崗位空額的，可根據(jù)實(shí)際情況以本次面試成績(jī)從高分到低分排名順序依次遞補(bǔ)。對(duì)體檢有異議的，一周內(nèi)可提出復(fù)檢一次。

3.公示

根據(jù)面試成績(jī)、體檢結(jié)果情況確定擬聘用人員，并在招聘公告發(fā)布平臺(tái)公示3天，接受社會(huì)監(jiān)督，對(duì)來電、來信、來訪將按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理。

聘用管理和待遇

1.聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣制，與江西江暢人力科技有限公司簽訂勞動(dòng)合同，兩年一聘，聘用期滿，根據(jù)崗位工作需要和個(gè)人工作表現(xiàn)進(jìn)行續(xù)聘。

2.入職后試用期為一個(gè)月，試用期薪資為轉(zhuǎn)正后薪資的80%;試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)聘用人員不能勝任工作、不符合聘用條件的，按規(guī)定予以解聘。試用期滿考核合格后辦理正式聘用手續(xù)。

3.公司按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。

4.本次招錄崗位主管及以下級(jí)別月休四天，經(jīng)理級(jí)別月休六天。入職后享受相應(yīng)工作餐等待遇，視公司盈利情況發(fā)放提成+績(jī)效獎(jiǎng)金。

5.有以下情形之一的，應(yīng)當(dāng)解聘：

(1)年度考核不合格的;

(2)因個(gè)人原因不能正常履行聘用合同約定的職責(zé);

(3)在工作中存在重大過失或給單位造成重大不良影響，經(jīng)用人單位審核確定的;

(4)聘用合同期期滿，未續(xù)簽的;

(5)符合法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)退出的其他情形。

有關(guān)事項(xiàng)

1.報(bào)考者在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)通信暢通，并注意關(guān)注網(wǎng)站及公眾平臺(tái)發(fā)布的信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2.招聘過程中應(yīng)聘人員如有任何疑問，請(qǐng)撥打咨詢電話或前往報(bào)名地點(diǎn)咨詢，因不可抗力原因造成招聘工作變更的，請(qǐng)予理解。

3.此次招聘相關(guān)事項(xiàng)及其他未盡事宜由九江市江匯物流供應(yīng)鏈有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件1《2025年九江市江匯物流供應(yīng)鏈有限公司第二次公開招聘派遣制工作人員崗位表》

(長(zhǎng)按識(shí)別二維碼)附件2《2025年九江市江匯物流供應(yīng)鏈有限公司第二次公開招聘派遣制工作人員報(bào)名表》

(長(zhǎng)按識(shí)別二維碼)附件3《報(bào)考誠(chéng)信承諾書》

(長(zhǎng)按識(shí)別二維碼)

九江市江匯物流供應(yīng)鏈有限公司

江西江暢人力科技有限公司

2025年04月27日

原標(biāo)題：2025年九江市江匯物流供應(yīng)鏈有限公司關(guān)于第二次公開招聘派遣制工作人員的公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/KOiKBj8sBk7_BjxKRWB_GA