眉山市消防救援支隊(duì)關(guān)于招聘1名化工專(zhuān)業(yè)高素質(zhì)人才的公告

為滿足眉山市化工園區(qū)發(fā)展對(duì)消防救援力量的需要，根據(jù)相關(guān)工作要求，按照“公開(kāi)公正、平等自愿、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)面向社會(huì)招聘1名化工專(zhuān)業(yè)高素質(zhì)人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

化工專(zhuān)業(yè)高素質(zhì)人才1名

二、工作地點(diǎn)及時(shí)間

(一)工作地點(diǎn)

眉山高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)消防救援大隊(duì)籌備組

(二)工作時(shí)間

法定8小時(shí)工作時(shí)間外，實(shí)行不定時(shí)工作制，并根據(jù)規(guī)定實(shí)行輪班24小時(shí)駐勤制度。

三、招聘對(duì)象和條件

(一)基本條件

1.招聘對(duì)象為符合崗位條件的在職人員、非在職人員以及應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，堅(jiān)定“四個(gè)自信”;

4.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，思維清晰，細(xì)致認(rèn)真，辦事嚴(yán)謹(jǐn)，自愿服從管理，聽(tīng)從指揮，品行端正;

5.無(wú)違法犯罪記錄;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)崗位條件

1.具有招聘崗位要求的較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及工作能力。

2.具備碩士研究生及以上學(xué)歷，并已取得畢業(yè)證、學(xué)位證。專(zhuān)業(yè)或研究方向要求：分子科學(xué)與工程、能源化學(xué)與工程、材料科學(xué)與工程、動(dòng)力工程及工程熱物理、材料化學(xué)、高分子材料與工程、復(fù)合材料與工程、化學(xué)工程與工藝、化學(xué)工程與技術(shù)、化學(xué)工程與工業(yè)生物工程、化工安全工程、精細(xì)化工、石油工程、油氣儲(chǔ)運(yùn)工程、消防工程、安全科學(xué)與工程、核生化消防、消防指揮、化學(xué)、材料與化工等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

3.應(yīng)聘者需為男性，年齡需在35周歲以下;若持有國(guó)家博士學(xué)位或國(guó)家工程類(lèi)副高及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，則年齡可放寬至45周歲以下。

4.具有3年以上相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

5.持有國(guó)家一級(jí)注冊(cè)消防工程師證書(shū)、國(guó)家中級(jí)注冊(cè)安全工程師證書(shū)、國(guó)家工程類(lèi)中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，或有化工行業(yè)工作經(jīng)歷及化工應(yīng)急處置經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

6.具有正常履職的工作能力和身體條件、精神狀態(tài)，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定的健康標(biāo)準(zhǔn)。

本次招聘資格條件中涉及時(shí)間期限的，一律計(jì)算至本公告發(fā)布之日。為積極響應(yīng)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的決策部署，2025年應(yīng)屆畢業(yè)生在尚未取得學(xué)歷證書(shū)及學(xué)位證書(shū)的情況下，可憑相關(guān)證明材料參加招聘。此類(lèi)證明材料需向?qū)W校教務(wù)處申請(qǐng)，以證實(shí)其已完成畢業(yè)要求，正待頒發(fā)畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)。同時(shí)可以提供成績(jī)單、學(xué)位論文答辯通知書(shū)等材料作為證明。

四、應(yīng)聘人員有下列情形之一的不得報(bào)考

(一)受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

(二)曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或有吸毒史的;

(三)被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或辭退的;

(四)被軍隊(duì)除名或開(kāi)除軍籍的;

(五)曾因違法違規(guī)被解除勞動(dòng)合同的;

(六)按照《關(guān)于加快推進(jìn)被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的;

(七)其他不適合從事消防救援工作的。

五、招聘程序

(一)招錄公告

招錄公告將通過(guò)眉山消防微信公眾號(hào)以及中共眉山市委眉山市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站的招考錄用版塊面向全社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

(二)報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間自2025年3月6日9時(shí)起至2025年3月31日17時(shí)止，逾期不再受理。

(三)報(bào)名方式

1.報(bào)名方式：采用線上報(bào)名，考生點(diǎn)擊報(bào)名鏈接：https://sc.easyzp.com/nindex/?ecode=mssxfjyzd進(jìn)行報(bào)名。

報(bào)名流程：復(fù)制報(bào)名鏈接到電腦瀏覽器打開(kāi)→考生注冊(cè)→設(shè)置密碼→登錄系統(tǒng)→選擇崗位→填寫(xiě)基本信息→上傳相關(guān)資料、照片→資格審核。建議使用谷歌或360瀏覽器以確保最佳報(bào)名體驗(yàn)。

2.報(bào)名需上傳資料。

(1)應(yīng)聘人員身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及其他與招錄條件相關(guān)的證件掃描件;

(2)應(yīng)聘人員需要在教育部學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)下載并上傳學(xué)歷電子注冊(cè)備案表;

(3)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)的社保參保證明或有效的勞動(dòng)合同掃描件或相關(guān)證明文件。

(4)其他個(gè)人認(rèn)為有助于聘用的證件掃描件1份。

(5)2025年應(yīng)屆畢業(yè)生還未取得學(xué)歷證書(shū)及學(xué)位證書(shū)的相關(guān)證明材料

(四)資格初審

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所提交的材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，如有不符或弄虛作假、違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考及聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。資格審查工作將貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程，在任何階段，一旦發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件、材料弄虛作假或違反招聘規(guī)定的行為，一經(jīng)核實(shí)，將立即取消其報(bào)考或聘用資格。所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(五)資格復(fù)審

初審?fù)ㄟ^(guò)后，眉山市消防救援支隊(duì)將統(tǒng)一組織復(fù)審，復(fù)審階段需提供相關(guān)證明資料原件。

(六)考試方式及內(nèi)容

1.筆試。主要內(nèi)容為專(zhuān)業(yè)能力(60%)、公共基礎(chǔ)知識(shí)(20%)、綜合素質(zhì)(10%)、職業(yè)道德(10%)。博士、正高級(jí)專(zhuān)業(yè)職務(wù)人才，可直接進(jìn)入面試。筆試時(shí)間及地點(diǎn)：具體時(shí)間及地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

2.面試。主要內(nèi)容是對(duì)應(yīng)聘人員的政治立場(chǎng)、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維和價(jià)值觀念以及能否勝任崗位等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。根據(jù)招聘崗位具體名額和筆試成績(jī)由高到低按照不高于5:1的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單，最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)出現(xiàn)成績(jī)相同時(shí)，可一并進(jìn)入面試，面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

3.考試成績(jī)?？偝煽?jī)的計(jì)算方式為：筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%。

4.心理測(cè)試。采用消防員招錄心理測(cè)查系統(tǒng)，由系統(tǒng)自動(dòng)評(píng)判“合格”或“不合格”。

5.體檢。根據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員的綜合成績(jī)及崗位需求，從高分到低分依次等額1:1確定進(jìn)入體檢人員。具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。體檢將嚴(yán)格遵循《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中規(guī)定的各項(xiàng)健康標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。若體檢不合格或應(yīng)聘者主動(dòng)放棄，則將取消其聘用資格，相應(yīng)崗位依據(jù)考試總成績(jī)由高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ)，體檢所需費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。若應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)果持有異議，可在收到體檢結(jié)論通知后的2個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)支隊(duì)級(jí)單位招錄工作組審核同意后，可安排一次復(fù)檢，復(fù)檢費(fèi)用亦由應(yīng)聘者自行承擔(dān)，最終體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)可以通過(guò)服用藥物或者其他治療手段影響檢查結(jié)果的項(xiàng)目不予復(fù)檢。

6.政治審查。眉山市消防救援支隊(duì)根據(jù)相關(guān)規(guī)定開(kāi)展政治考察工作。

7.公示。根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果，面向社會(huì)對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

六、聘用及待遇

(一)聘用

用人單位與擬聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》，試用期3個(gè)月(含崗前培訓(xùn)期)。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向單位報(bào)到，逾期視為自動(dòng)放棄。在試用期內(nèi)，若個(gè)人主動(dòng)辭職、試用期滿經(jīng)考核不合格或有違規(guī)違紀(jì)等行為者，將取消其聘用資格并解除勞動(dòng)關(guān)系，并依據(jù)考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。勞動(dòng)合同原則上每三年簽訂一次，也可由個(gè)人申請(qǐng)，眉山高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)大隊(duì)籌備組研究同意，報(bào)眉山市消防救援支隊(duì)政治部備案后，按照其他工作年限進(jìn)行續(xù)簽。

(二)待遇

化工專(zhuān)業(yè)高素質(zhì)人才的工資由基本工資、保密工資、津貼和績(jī)效構(gòu)成。化工專(zhuān)業(yè)高素質(zhì)人才年薪16萬(wàn)元—25萬(wàn)元。

1.基本工資?；?zhuān)業(yè)高素質(zhì)人才工資實(shí)行年薪制度。原則上每年考核“稱(chēng)職”以上提升一次工資檔次，每檔為0.36萬(wàn)元/年。

2.保密工資。每月未發(fā)生竊密、泄密事件的，保密工資隨薪資一同發(fā)放。

3.津貼。津貼分為學(xué)位、證書(shū)、職稱(chēng)三類(lèi)。津貼可以疊加計(jì)算。

(1)學(xué)位津貼

①獲得全日制碩士研究生學(xué)位的，學(xué)位津貼1萬(wàn)元/年;

②獲得博士學(xué)位的，學(xué)位津貼1萬(wàn)元/年。

(2)證書(shū)津貼

①獲得國(guó)家一級(jí)注冊(cè)消防工程師證書(shū)的，證書(shū)津貼1萬(wàn)元/年;

②獲得國(guó)家中級(jí)注冊(cè)安全工程師證書(shū)的，證書(shū)津貼1萬(wàn)元/年。

(3)職稱(chēng)津貼

①獲得國(guó)家工程類(lèi)中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，職稱(chēng)津貼1萬(wàn)元/年;

②獲得國(guó)家工程類(lèi)副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，職稱(chēng)津貼1萬(wàn)元/年。

4.績(jī)效。由年度績(jī)效和月績(jī)效構(gòu)成。

(1)年度績(jī)效。經(jīng)年度考核為“稱(chēng)職”等次及以上，且工作連續(xù)滿一年以上的化工專(zhuān)業(yè)高素質(zhì)人才，發(fā)放年終績(jī)效。

(2)月績(jī)效?；?zhuān)業(yè)高素質(zhì)人才每月進(jìn)行工作實(shí)績(jī)考核，根據(jù)工作完成情況及個(gè)人表現(xiàn)按比例發(fā)放月績(jī)效。

5.保險(xiǎn)。眉山高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)消防救援大隊(duì)籌備組依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，為正式聘用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)(含生育保險(xiǎn))、失業(yè)保險(xiǎn)及工傷保險(xiǎn)。個(gè)人繳納部分由所在單位從其工資收入中代扣代繳;此外，還為正式聘用人員額外投保了一份年保額200萬(wàn)元的人身意外傷害保險(xiǎn)。

6.住房公積金。按照《住房公積金管理?xiàng)l例》相關(guān)規(guī)定為正式聘用人員繳納住房公積金，個(gè)人繳納部分由所在單位從其工資收入中代扣代繳。

7.體檢。每年單位組織免費(fèi)體檢1次;工作時(shí)間提供工作餐和制式服裝。

七、其他相關(guān)事項(xiàng)

(一)招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。本次招聘不以任何形式收取有關(guān)報(bào)名、培訓(xùn)等費(fèi)用。

(二)應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機(jī)暢通，避免無(wú)法及時(shí)取得聯(lián)系;個(gè)人聯(lián)絡(luò)方式不真實(shí)、有誤、有變更等且未及時(shí)告知招聘組織方的，后果及責(zé)任由本人自負(fù)。

(三)考核招聘工作實(shí)行回避制度。凡與我單位正式員工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或其他親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘。

(四)我單位從事招聘工作的人員在辦理考核招聘工作事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)告知并回避。

(五)考核招聘工作嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律規(guī)定，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，廣泛接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

本公告未盡事宜由眉山市消防救援支隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。工作日咨詢(xún)電話：028-38111733，咨詢(xún)時(shí)間：工作日9:00-11:30，14:00-17:30。

眉山市消防救援支隊(duì)

2025年2月28日

原標(biāo)題：眉山市消防救援支隊(duì)關(guān)于招聘1名化工專(zhuān)業(yè)高素質(zhì)人才的公告

文章來(lái)源：https://www.ms.gov.cn/info/7419/1180740.htm