597直聘>國有企事業(yè)單位招聘>2025浙江寧波市余姚市市屬國企社會招聘企業(yè)員工補(bǔ)充20人公告

2025浙江寧波市余姚市市屬國企社會招聘企業(yè)員工補(bǔ)充20人公告

2025-06-06 來源:余姚人才網(wǎng) 瀏覽量:62

根據(jù)2025年5月16日發(fā)布的余姚市市屬企業(yè)面向社會公開招聘企業(yè)員工公告,因部分崗位報名人數(shù)與招聘指標(biāo)不足3:1,現(xiàn)將該崗位補(bǔ)充公告如下:

(一)招聘崗位、職數(shù)及崗位要求

1.寧波舜建集團(tuán)下屬子公司

(見附件)

2.寧波舜工集團(tuán)有限公司

(見附件)

3.寧波舜瑞產(chǎn)業(yè)控股集團(tuán)及下屬子公司

(見附件)

4.余姚市舜財投資控股有限公司

(見附件)

(二)補(bǔ)充報名時間、方式

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名方式。

時間:2025年6月16日9:00—2025年6月17日16:00。

方式:點(diǎn)擊指定考試網(wǎng)上報名系統(tǒng):https://bm.nbks.cn/進(jìn)入報名系統(tǒng)后選擇【二次報名】一欄中“余姚市市屬企業(yè)面向社會公開招聘企業(yè)員工公告”(僅報名階段顯示開放),按系統(tǒng)提示輸入個人信息、上傳本人電子照片,并在附件欄以PDF格式上傳符合報考崗位要求的資料,逾期不再受理報名。報名成功的,將顯示報考序號,請報考人員記錄本人報考序號,以便后續(xù)查詢審核結(jié)果。

招聘單位對報考人員最后選定的報考崗位進(jìn)行審核,對初審未通過的人員將說明理由。已報名人員登錄報名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。

(三)面談(部分崗位)、筆試

1.組織實施

參照《余姚市市屬企業(yè)面向社會公開招聘企業(yè)員工公告》正文中的考試辦法組織實施,具體時間地點(diǎn)另行通知,未按規(guī)定參加的人員視作自動放棄。

2.準(zhǔn)考證領(lǐng)取

領(lǐng)取方式和時間另行通知。請報考人員保持電話暢通(留意短信內(nèi)容),以免影響接收相關(guān)考試通知,因報考人員自身原因造成缺考視作自動放棄。

(四)資格復(fù)審

時間:另行通知。

地點(diǎn):余姚市舜達(dá)西路188號中塑國際會展中心1號館二樓大會議室

對參加面試的報考人員進(jìn)行資格復(fù)審,面試前在筆試成績合格人員中從高到低按招聘崗位指標(biāo)以1:3的比例(比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入圍,不足比例按實際人數(shù))確定面試對象并進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審僅在規(guī)定的時間、地點(diǎn)內(nèi)進(jìn)行,逾期一概不予受理。報考人員提供的個人信息必須真實有效,資料證件不全或提供的資料證件與報考資格條件不相符者,不能通過資格審查。如有參加面試的報考人員未通過資格復(fù)審。則該崗位按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

資格復(fù)審須提供的材料為:

本人有效身份證、戶口本(首頁和本人頁)、學(xué)歷學(xué)位證書(境外學(xué)歷須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證書)等資料的原件和復(fù)印件,符合崗位工作經(jīng)驗?zāi)晗抟蟮摹秾I(yè)工作年限證明》原件(見附件1,自行下載打印后填寫并簽字蓋章)或勞動合同原件和復(fù)印件、崗位對應(yīng)年限的基本養(yǎng)老保險歷年參保證明,近期免冠1寸照片3張)。余姚市國企員額人員還需提供原單位同意報考證明原件(見附件2,自行下載打印后填寫并蓋章)。其他所需提供的各類證件(證書)原件和復(fù)印件。

資格復(fù)審結(jié)束后,相應(yīng)崗位審核通過人數(shù)和招聘計劃數(shù)比例不足3:1的,將核減計劃數(shù)或者取消招聘崗位,并將調(diào)整計劃在余姚人才網(wǎng)進(jìn)行公布。對取消招聘崗位的報考人員,將電話通知本人。

(五)其他事項

1.原招聘公告中的其他內(nèi)容不變。

http://www.yyrc.com/news/info?newsId=0d0ec1a4c2a84601b3a41da0426e0567

2.已報名通過人員不能再報考補(bǔ)充公告中的崗位,未通過報名者也可再次報名并接受資格審核。

3.咨詢電話:0574-62700562。

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余姚市市屬國企招聘崗位、職數(shù)及崗位要求

原標(biāo)題:余姚市市屬國企社會公開招聘企業(yè)員工補(bǔ)充公告

文章來源:http://www.yyrc.com/news/info?newsId=d2b34b0d1fa5475da6e0a35728c7012b

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