2025天津市選聘園林規(guī)劃設(shè)計研究總院有限公司總經(jīng)理1人公告

天津海河設(shè)計集團有限公司所屬天津市園林規(guī)劃設(shè)計研究總院有限公司(以下簡稱“天津園林總院”)始于1952年，是國內(nèi)園林設(shè)計“老八甲”設(shè)計院之一，歷經(jīng)70余年的傳承，設(shè)計項目遍布全國各個省、市、自治區(qū)。750多個設(shè)計作品獲省部級優(yōu)秀設(shè)計獎項和國際獎項。自2015年開始，先后被評為全國文明單位(蟬聯(lián)四屆)，并于2019年被授予首批天津市級機關(guān)基層黨建示范點。

天津園林總院現(xiàn)為中國勘察設(shè)計協(xié)會園林景觀副會長單位、中國風(fēng)景園林學(xué)會規(guī)劃設(shè)計副會長單位、中國古樹名木專業(yè)委員會副會長單位、中國咨詢協(xié)會市政專業(yè)副秘書長單位、天津市工程咨詢協(xié)會副會長單位、天津市園林學(xué)會副理事長單位等等。負責(zé)牽頭編制多項行業(yè)標準、地方標準、團體標準以及省部級科研課題和設(shè)計導(dǎo)則。

天津園林總院始終保持開放的視野、合作的心態(tài)，以“中國風(fēng)景園林設(shè)計行業(yè)TOP10”為總體奮斗目標，積極整合國內(nèi)外優(yōu)秀設(shè)計資源，緊緊圍繞“一帶一路”倡議以及京津冀協(xié)同發(fā)展、雄安新區(qū)建設(shè)、長江經(jīng)濟帶、長三角一體化發(fā)展、黃河流域生態(tài)治理等國家戰(zhàn)略，努力探索中國風(fēng)景園林設(shè)計行業(yè)的未來，為美麗中國、美麗天津建設(shè)貢獻力量!

為進一步提高天津園林總院經(jīng)營管理水平，提升天津園林總院市場競爭活力，建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè)化的經(jīng)營管理團隊，推動天津園林總院持續(xù)健康高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)面向社會公開選聘天津園林總院總經(jīng)理。

一、選聘崗位

天津園林總院總經(jīng)理1名。

二、崗位職責(zé)

1.主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議;定期向董事會報告經(jīng)營任務(wù)和董事會決議完成情況，提交年度報告。

2.擬訂公司的經(jīng)營計劃和投資方案，組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案;積極開發(fā)、對接和維護國內(nèi)外企業(yè)客戶，建立公司與政府機構(gòu)、客戶、合作伙伴等順暢的溝通機制，確保經(jīng)營活動正常順利開展。

3.擬訂公司的內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案;擬訂公司的基本管理制度，積極進行各種改革，推行崗位責(zé)任制，不斷全面提高公司管理水平;負責(zé)公司關(guān)鍵管理流程和規(guī)章的制定，及時進行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整，建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系;擬訂公司建立風(fēng)險管理體系的方案;擬訂公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案。

4.按照有關(guān)規(guī)定決定聘任或者解聘應(yīng)由董事會聘任或者解聘以外的管理人員。

5.加強公司職工隊伍建設(shè)，不斷提高各類人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。加強公司品牌建設(shè)，樹立公司良好社會形象，持續(xù)提高公司在行業(yè)內(nèi)的知名度。

6.完成由董事會授權(quán)的其他職責(zé)，按照上級工作要求完成其他各項經(jīng)營管理工作。

三、選聘條件

按照對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔的選拔標準，應(yīng)聘人員應(yīng)具有較好的政治素質(zhì)，認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅持國有企業(yè)的社會主義方向，熟悉企業(yè)經(jīng)營管理，具有廣闊視野和系統(tǒng)性思維，具備與職位相匹配的任職經(jīng)歷、專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力，市場感覺敏銳，職業(yè)操守、職業(yè)信用和個人品行良好，敢于堅持原則，具有斗爭精神，勇于擔(dān)當(dāng)。同時，還要具備以下資格條件：

1.具有累計10年以上黨政機關(guān)和企事業(yè)單位等相關(guān)工作經(jīng)歷，了解熟悉規(guī)劃、勘察設(shè)計行業(yè)，過往工作業(yè)績較為突出。

2.累計擔(dān)任過下列職務(wù)2年以上，未滿2年的在該層級及下一層級崗位累計任職5年以上：

(1)與天津園林總院規(guī)模相當(dāng)?shù)钠髽I(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子副職及以上職務(wù);

(2)黨政機關(guān)、事業(yè)單位副處級及以上職務(wù);

(3)大中型企業(yè)中層正職(含相當(dāng)職務(wù))及以上職務(wù)。

3.具有大學(xué)本科及以上文化程度。

4.一般不超過50周歲，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

5.符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求。

四、選聘程序及流程

發(fā)布公告—報名—資格審查—一面—二面—確定考察人選—組織考察和背景調(diào)查—確定擬聘人選—公示—體檢—正式聘用。

五、報名程序和方法

1.報名時間：即日起至2025年6月13日17:00。

2.報名方式：請應(yīng)聘者掃描下方二維碼，下載《應(yīng)聘報名表》模板，填寫報名信息后，將報名表、三年工作總結(jié)、證件照(藍色背景)、學(xué)歷學(xué)位證明(學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》掃描件、學(xué)位認證報告，如涉及國外學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認證報告掃描件)、相關(guān)資格證書(職稱證書、專業(yè)成果及重要獎勵等)、身份證復(fù)印件(正反面)的電子文件打包發(fā)送至郵箱(zhaopin_scb@126.com)，郵件主題及文件名統(tǒng)一格式為“天津園林總院+姓名”。

3.資格初審：報名結(jié)束后，根據(jù)崗位任職資格對應(yīng)聘人員進行初步資格審核。初審?fù)ㄟ^后，采用郵箱或電話形式通知應(yīng)聘人員面試時間及地點。

六、薪酬待遇

參考市場同類可比人員薪酬水平，提供具有一定吸引力的薪酬待遇。

七、相關(guān)說明

1.下列人員不得報名：與天津園林總院干部職工存在親屬回避關(guān)系的;受過刑事處罰的;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;被開除公職的;受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;因涉嫌違法違紀正在接受審計、信訪核查、紀律審查、監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)對所提交應(yīng)聘材料的真實性、完整性負責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實不符，本公司有權(quán)取消應(yīng)聘資格。

3.個人受到刑事或行政處罰有隱瞞者，或個人在企業(yè)經(jīng)營管理從業(yè)過程中有不誠信記錄者，本公司有權(quán)取消應(yīng)聘資格。

4.我公司承諾對應(yīng)聘信息及提交的應(yīng)聘材料嚴格保密，僅用于此次招聘工作使用，此次未錄用人員資料，將收入公司備選人才庫保存，恕不退還。

天津市園林規(guī)劃設(shè)計研究總院有限公司董事會

2025年6月3日

原標題：面向社會公開選聘天津市園林規(guī)劃設(shè)計研究總院有限公司總經(jīng)理公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/txfgum4Akka70leIeg8zAw