2025重慶涪陵區(qū)國有企業(yè)招聘14人公告

為進一步深化國有企業(yè)人事管理制度改革，規(guī)范區(qū)屬國有企業(yè)招聘行為，根據(jù)《重慶市涪陵區(qū)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會重慶市涪陵區(qū)人力資源和社會保障局關于印發(fā)〈涪陵區(qū)國有企業(yè)員工招聘管理辦法(試行)〉的通知》(涪陵國資發(fā)〔2025〕160 號)規(guī)定，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會公開招聘一批控制數(shù)工作人員?，F(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、工作原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試與考察相結合的方式進行。

二、招聘企業(yè)及人數(shù)

本次面向社會公開招聘控制數(shù)工作人員14名，具體招聘崗位及人數(shù)詳見重慶市涪陵區(qū)國有企業(yè)2025年第二季度公開招聘控制數(shù)工作人員崗位一覽表(附件1)。

三、報考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中國共產(chǎn)黨領導、擁護《中華人民共和國憲法》，遵守法律法規(guī);

3.具有良好的政治素質、心理素質和道德品行;

4.具有履行崗位職責所需的學歷和工作能力;

5.身體健康，符合企業(yè)實際需要，具有較強的團隊合作精神和敬業(yè)精神;

6.自愿服從工作崗位分配;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍

因犯罪受過刑事處罰的人員;涉嫌嚴重違紀違法正在接受立案審查調查的人員;存在涉黑涉惡問題，組織、參加、支持邪教、宗教極端等非法組織，或者參與相關活動的人員;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;有吸毒行為的人員;在各級公務員、事業(yè)單位招考中，因嚴重違紀被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;其他原因不適宜報考的人員。

(三)工作經(jīng)歷

本公告所要求的工作經(jīng)歷計算截止時間為2025年5月。如：2024年6月至2025年5月的連續(xù)工作經(jīng)歷，視為工作經(jīng)歷滿1年(即12個月)，以此類推。工作年限計算中，考生在不同用人單位工作的年限可累計計算。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐(實習)，不視為工作經(jīng)歷。具體根據(jù)社保繳納、勞動(聘用)合同、工作經(jīng)歷證明、銀行卡工資流水等憑據(jù)認定。

(四)年齡計算

本公告所要求的年齡計算截止時間為2025年6月5日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1989年6月6日及以后出生，以此類推。

(五)畢業(yè)(學位)證書及專業(yè)

考生應憑已取得的畢業(yè)(學位)證書報考，報名時應誠信、準確、規(guī)范填報所學專業(yè)名稱。其中，除附件1明確有其他時間外，2025屆普通高校應屆畢業(yè)生報考的，可放寬至2025年7月31日前取得招聘公告要求的學歷學位證書，以及崗位資格條件明確的職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證。本公告所稱應屆畢業(yè)生，指參加國家統(tǒng)一招生、經(jīng)省級招辦批準錄取，入學時將檔案關系轉移到就讀學校的2025屆普通高校畢業(yè)生。2024年8月1日至2025年7月31日取得國(境)外學歷學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員，可按2025屆普通高校畢業(yè)生對待。

招聘專業(yè)資格條件審查，以畢業(yè)證書載明的內(nèi)容為準。具體參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘專業(yè)參考目錄(2024年版)》(附件2)進行審查，綜合使用該目錄《說明》中明確的有關規(guī)則。

《崗位一覽表》(附件1)中對“專業(yè)”有方向要求的，須在網(wǎng)上報名、面試資格復審時提供由畢業(yè)院校依據(jù)所學專業(yè)學科出具相應方向證明或畢業(yè)成績單及其他相關佐證材料進行認定，如崗位要求“土木水利類(土木工程方向)”，持有“土木水利類”專業(yè)(以畢業(yè)證名稱為準)畢業(yè)證的考生，須由畢業(yè)院校出具其所學專業(yè)學科屬于“土木工程方向”的證明，或提供畢業(yè)成績單及其他相關佐證材料。若畢業(yè)證書對專業(yè)方向已有明確體現(xiàn)，則不需提供相應證明。

(六)特別說明

本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù))，如35周歲以下，均含35周歲;2年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿2年，以此類推。

本公告涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計算。

本公告要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件，以證書原件或發(fā)證機關提供的佐證材料為準，除明確規(guī)定外，須在資格審查時提供。

本次招聘各環(huán)節(jié)時間安排如有相應調整的，將通過涪陵區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.fl.gov.cn/)首頁“招聘信息”中公布，請考生密切關注。

四、報名及資格初審

本次公開招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行，請考生仔細閱讀《公告》相關信息，以免影響個人報考。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試。

(一)查詢報考崗位

考生應仔細閱讀本《公告》中要求的“報考條件”，以及《崗位一覽表》(附件1)中各個崗位的報考要求和條件，結合本人情況，只能選擇符合自己條件的一個崗位進行報名。

特別提醒：本次報名，凡畢業(yè)證書上所列專業(yè)名稱與崗位要求的專業(yè)名稱不一致的，但考生認為所學專業(yè)符合報考職位要求的，應提供學校簽章的學習課程等證明資料(非中文版的應自行翻譯為中文并經(jīng)公證機關公證)，并上傳至報名系統(tǒng)。

(二)提交報考申請

網(wǎng)上報名時間為2025年6月6日上午9：00至2025年6月12日上午9:00?？忌稍谝?guī)定時間內(nèi)登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)(網(wǎng)址：https://exam.zhaokaocn.com:13952/examinee/flgz)提交報考申請。報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，報考者須承諾誠信報考，提交的報名信息和材料必須真實、準確、完整，報考者在提交報名信息前，請再次認真核對本人所填信息是否準確，是否符合招考公告及招考崗位資格條件，避免誤報。報考者如對招考崗位中的專業(yè)、學歷、學位、資格條件和其他報考條件有疑問的，請直接撥打《崗位一覽表》(附件1)中招聘企業(yè)公布的聯(lián)系電話進行咨詢。

(三)資格初審結果查詢

區(qū)人力社保局將會同區(qū)國資委根據(jù)報考者填報的信息和上傳的照片等，對照報考資格條件和招聘崗位要求，在網(wǎng)上進行資格初審。報考者可在填報報名信息后的1日內(nèi)，登錄報名網(wǎng)站查詢報名是否通過。審核未通過的，可在2025年6月12日中午12:00前進行修改，等待重新審核。審核通過后不能再修改任何報考信息。

資格初審結果為“不合格”的報考者，可改報其他崗位;資格初審結果為“退回補充資料”的報考者，應根據(jù)報考單位要求補充完善相關資料，重新報名。報考者只進行網(wǎng)上填報，未在規(guī)定時間內(nèi)上傳填報信息、上傳照片并提交的，將不予資格初審。

(四)網(wǎng)上繳費

考生報名通過后，須在2025年6月12日17:00時前登錄報名系統(tǒng)繳費確認參考(按市財政、物價部門批準的標準50元/科/人收取)，確認的具體程序按網(wǎng)絡提示進行。網(wǎng)上報名后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認者，視為自動放棄。繳費成功的考生請及時下載留存并打印《報名信息表》，以備現(xiàn)場資格審查時使用。

(五)未達到開考比例情形的處理

實際報名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達到3:1。達不到開考比例的，最低降為2:1，達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位。其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)區(qū)國資委審核同意后報區(qū)人力社保局備案，可進一步放寬開考比例。如因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的考生，退還其報名費。

(六)打印準考證

網(wǎng)上報名通過并繳費成功的考生，須在2025年6月18日9:00至6月21日9:00期間，登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印準考證(使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)，并在考試當天持本人準考證和有效身份證原件按時到指定的考點參加考試。因逾期未打印準考證而影響參加考試的責任由考生自負。

(七)報考情況公布

各招聘崗位的報名人數(shù)、最終繳費人數(shù)、崗位名額遞減或取消等情況將在報名結束后3個工作日內(nèi)在涪陵區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.fl.gov.cn/)首頁“招聘信息”中公布，請考生及時關注。

五、考試

本次公開招聘考試包括筆試和面試。

(一)筆試

1.筆試采用閉卷答題方式，分值為100分。各崗位筆試具體科目詳見《崗位一覽表》(附件1)。

2.筆試時間暫定于2025年6月21日(星期六)，具體時間及地點詳見準考證。

3.筆試后進入下一環(huán)節(jié)規(guī)則：

(1)在筆試中有缺考或零分的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

(2)進入下一環(huán)節(jié)的人選，按照與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)筆試成績從高到低依次確定。若最后一名進入下一環(huán)節(jié)人選的筆試成績相同，則并列進入。

(3)若實際參加下一環(huán)節(jié)人選達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額;招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。其中屬急需緊缺崗位的，經(jīng)區(qū)國資委審核同意后報區(qū)人力社保局備案，可進一步放寬開考比例。

4.筆試成績等事項公布。

筆試成績查詢方式、進入現(xiàn)場資格復審人員名單、現(xiàn)場資格復審時間及地點等事宜將在涪陵區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.fl.gov.cn/)首頁“招聘信息”中公布，請考生及時關注。

(二)現(xiàn)場資格審查

面試前，由區(qū)國資委會同區(qū)人力社保局對面試人員進行現(xiàn)場資格復審。進入現(xiàn)場資格復審名單的考生應按規(guī)定時間、地點，持本人身份證、符合招聘條件的學歷學位證書〔國(境)外高校畢業(yè)生還應提供教育部中國留學服務中心學歷認證〕以及崗位要求的職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及其他佐證材料原件和復印件，參加現(xiàn)場資格復審。招聘崗位對學科專業(yè)有“方向”要求，但學歷學位證書無法體現(xiàn)的，考生應在資格復審時出具能有效佐證招聘專業(yè)“方向”要求的各學期成績單或畢業(yè)院校(院系)相關證明等材料。

因進入資格復審考生提供通訊方式不準確、拒不接聽電話等無法聯(lián)系的，招聘方可采取短信或官方網(wǎng)站發(fā)布公告等方式通知，對未按要求參加復審的，視為自行放棄面試資格。

資格復審合格者，進入面試;資格復審不合格或經(jīng)確認自行放棄面試的，其缺額按報考該崗位考生筆試成績從高到低依次遞補。若遞補人選筆試成績相同，則并列進入面試。

若遞補進行后，后續(xù)環(huán)節(jié)競爭比例仍達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額;招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。其中屬急需緊缺崗位的，經(jīng)區(qū)國資委審核同意后報區(qū)人力社保局備案，可進一步放寬開考比例。

(三)面試

面試由區(qū)人力社保局和區(qū)國資委會同招聘企業(yè)集團公司共同組織實施。面試具體時間、地點等事項詳見《面試通知書》。

面試采取結構化面試的方式進行，主要對考生的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進行綜合考量，分值為100分，時間不少于10分鐘。考生未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，取消面試資格。面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試當天，因考生棄考等原因導致有關招聘崗位僅有1名考生參加面試的，該招聘崗位的面試正常進行。凡在招聘任一環(huán)節(jié)中屬放寬開考比例崗位的面試人員，面試成績不得低于70分，方可進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(四)考試總成績計算規(guī)則

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

考試總成績、參加體檢人員名單于面試結束后3個工作日內(nèi)在涪陵區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.fl.gov.cn/)首頁“招聘信息”中公布。

六、體檢與考察

(一)體檢

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)考生考試總成績從高到低1︰1等額確定。當考試總成績相同時，考生屬退役軍人的優(yōu)先確定為體檢人選，對其他考生依次按符合崗位要求的學歷、筆試成績、面試成績、職稱、職(執(zhí))業(yè)資格高者優(yōu)先;若以上要素均完全一致，則加試結構化面試，以加試成績高者優(yōu)先。

體檢由區(qū)國資委和區(qū)人力社保局會同招聘企業(yè)集團公司按規(guī)定組織實施，在指定的具有資質的區(qū)級以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。

(二)考察

體檢合格者，由區(qū)國資委會同招聘企業(yè)集團公司對擬聘人員進行全面考察?？疾靺⒄铡吨貞c市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行，堅持“凡進必審”“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，對擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、是否需要回避等進行綜合考察。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進行查證?？疾旖Y論為不合格的，考察小組應向考察對象本人說明原因。

對考生的資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實考生條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實施前查實考生條件不符合應聘資格條件的，其缺額可按規(guī)則遞補;在面試組織實施后，查實考生條件不符合應聘資格條件的，其缺額不再遞補?？忌鷳e極配合考察工作，對拒不配合的，可視為放棄考察資格。

因應聘人員在體檢、考察中自動放棄資格或體檢、考察不合格而出現(xiàn)的缺額，招聘方可根據(jù)崗位緊缺程度，研究是否遞補。

需遞補的，招聘企業(yè)集團公司應報區(qū)國資委和區(qū)人力社保局備案，并按照考試總成績從高到低進行遞補。若遞補人員總成績相同，按照前述規(guī)則確定遞補人選。

七、公示與聘用

區(qū)國資委和區(qū)人力社保局對擬聘人員匯總審核后在涪陵區(qū)人民政府網(wǎng)站進行公示，公示時間不少于 5 個工作日。公示無異議后，簽訂勞動合同并報區(qū)國資委備案。公示到期后逾期未辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理，取消聘用資格。

八、試用及轉正

聘用人員實行試用期制，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的有關規(guī)定約定試用期，試用期一并計算在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿后進行轉正考核，考核合格后予以正式聘用，不合格予以解除勞動合同。

九、紀律要求

應聘人員出現(xiàn)以下情形的，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;已經(jīng)聘用的一經(jīng)查實，立即解除勞動合同，予以清退。

(一)偽造、涂改學歷、職稱、專業(yè)資格等證件或證明材料，或以其他不正當手段獲取應聘資格的。

(二)在考試中作弊的。

(三)其他違反國家法律法規(guī)規(guī)定情形的。

十、其他

(一)請考生在招聘期間保持所提供的通訊方式暢通，并密切關注涪陵區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.fl.gov.cn/)首頁“招聘信息”中公示的招聘相關信息。因考生本人原因未獲知相關信息而影響考試或聘用的，責任由考生自行承擔。

(二)本次公開招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的任何以公開招聘考試命題組、培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物，均與本次公開招聘無關。請考生提高警惕，謹防受騙。

(三)咨詢電話：區(qū)國資委，023-72216505;區(qū)人力社保局，023-72220126。

(四)本公告由區(qū)人力社保局和區(qū)國資委負責解釋。

附件：

1.重慶市涪陵區(qū)國有企業(yè)2025年第二季度公開招聘控制數(shù)工作人員崗位一覽表

2.重慶市事業(yè)單位公開招聘專業(yè)參考目錄(2024年版)

原標題：重慶市涪陵區(qū)國有企業(yè)2025年第二季度公開招聘控制數(shù)工作人員公告

文章來源：http://www.fl.gov.cn/zwxx_206/bmfw_20221017q/zpxx/sydwzp/202506/t20250604_14684133.html