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浙江國(guó)企招聘-2025杭州高新科創(chuàng)集團(tuán)有限公司及下屬子公司第一批招聘6人公告

2025-06-04 來(lái)源:高新人才網(wǎng) 瀏覽量:8

杭州高新科創(chuàng)集團(tuán)有限公司及下屬子公司因工作需要,現(xiàn)公開(kāi)招聘工作人員,具體公告如下:

一、公司簡(jiǎn)介

杭州高新科創(chuàng)集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)是杭州高新區(qū)(濱江)管委會(huì)、政府為推動(dòng)“中國(guó)數(shù)谷”和“創(chuàng)新濱江”建設(shè)而設(shè)立的區(qū)屬直接監(jiān)管企業(yè),注冊(cè)資本3.74億元,經(jīng)營(yíng)范圍包括創(chuàng)業(yè)空間服務(wù)、人工智能公共服務(wù)平臺(tái)、集成電路芯片設(shè)計(jì)及服務(wù)、企業(yè)總部管理等,下屬有杭州高新數(shù)商科技集團(tuán)有限公司、杭州高新智能科技有限公司、杭州國(guó)家軟件產(chǎn)業(yè)基地有限公司、杭州國(guó)家集成電路設(shè)計(jì)產(chǎn)業(yè)化基地有限公司、杭州高新科創(chuàng)服務(wù)有限公司(籌)五家子公司。

二、招聘計(jì)劃

共招聘6人,其中集團(tuán)本級(jí)計(jì)劃招聘3人,下屬各子公司招聘3人,具體招聘條件詳見(jiàn)附件一《杭州高新科創(chuàng)集團(tuán)有限公司及下屬子公司2025年第一批公開(kāi)招聘計(jì)劃表》,專業(yè)條件參照附件二《2025年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》。

三、招聘條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守國(guó)家法律、法規(guī),政治素質(zhì)好,責(zé)任心強(qiáng),具備良好敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。

2.身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體和心理?xiàng)l件。

3.應(yīng)聘人員年齡以各崗位具體要求為準(zhǔn)。

4.具備崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)以及其他要求。須在2025年5月28日前畢業(yè)并獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位,國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位必須取得教育部(中國(guó))留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

5.有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

(1)受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的,或因違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的。

(2)曾被行政拘留、司法拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或有吸毒史的。

(3)受過(guò)行政、紀(jì)律處分、刑事處罰或有違法記錄的。

(4)曾因違反相關(guān)規(guī)定而被解除勞動(dòng)(錄用)合同的。

(5)在各類人事招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的。

(6)曾參加過(guò)邪教組織或活動(dòng)的。

(7)存在《杭州高新區(qū)(濱江)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)招聘管理辦法(試行)》第十一條規(guī)定的任職回避情形的;

(8)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(9)法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定不得被錄用的其他情形的。

四、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布之日起至2025年6月11日17時(shí)。

登錄杭州高新人才網(wǎng)(www.hhrc.com.cn)—綜合資訊—招考信息,查找《杭州高新科創(chuàng)集團(tuán)有限公司及下屬子公司2025年第一批公開(kāi)招聘工作人員公告》,點(diǎn)擊公告頁(yè)面報(bào)名按鈕,對(duì)照招聘條件,按要求在線填寫(xiě)報(bào)名信息表并上傳相關(guān)材料。每人最多可報(bào)名1個(gè)崗位,多報(bào)取消報(bào)名資格。具體如下:

1.在線填寫(xiě)報(bào)名信息(具備工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘人員,請(qǐng)?jiān)诠ぷ鹘?jīng)歷部分詳細(xì)填寫(xiě)相關(guān)內(nèi)容)。

2.上傳有效期內(nèi)的二代身份證正反面掃描件。

3.國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)的應(yīng)聘人員上傳學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(最高學(xué)歷是研究生的,需同時(shí)提供本科學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》),留學(xué)人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

4.上傳本人近期一寸正面免冠電子照片。

5.上傳工作證明(社保證明或加蓋公章的完整勞動(dòng)合同等工作證明)、與應(yīng)聘崗位相關(guān)的個(gè)人職稱、職業(yè)資格、榮譽(yù)、業(yè)績(jī)等證明材料。

(二)資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員提供的材料進(jìn)行審查,如審查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有不符合崗位招聘的任一條件、報(bào)名材料不齊、偽造或提供虛假信息、屬于本公告前述規(guī)定的不得報(bào)考情形的,不予通過(guò)。

資格審查后,報(bào)考比例不足1:4的,相應(yīng)核減招聘崗位數(shù),相關(guān)情況將在杭州高新人才網(wǎng)另行公告。資格審查未通過(guò)人員不再另行通知。

(三)筆試

筆試采取閉卷形式,主要測(cè)試應(yīng)聘者的政策理論水平、基本素質(zhì)、綜合能力和文字表達(dá)能力等內(nèi)容,具體時(shí)間、地點(diǎn)等將通過(guò)短信、郵件等方式通知。筆試成績(jī)?cè)诤贾莞咝氯瞬啪W(wǎng)予以公示。

(四)面試

面試分為公共面試和專業(yè)面試,并在同一天進(jìn)行。依據(jù)筆試成績(jī),按招聘計(jì)劃數(shù)1:4的比例由高到低確定進(jìn)入面試人員。面試人員不足規(guī)定比例的,按實(shí)際入圍面試人數(shù)進(jìn)入面試。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知,未按通知時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的視為放棄。

公共面試或?qū)I(yè)面試任何一輪成績(jī)(滿分均為100分)低于60分的,視為面試不合格,不能列入體檢、考察對(duì)象。面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占40%、公共面試成績(jī)占30%、專業(yè)面試成績(jī)占30%的比例計(jì)算總成績(jī)。

(五)體檢、考察

根據(jù)總成績(jī)擇優(yōu)確認(rèn)擬錄用人員,并按1:1的比例確定體檢與考察對(duì)象(體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知),相關(guān)人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。

體檢結(jié)束后,對(duì)合格人員進(jìn)行考察,考察結(jié)果僅作為本次招聘是否錄用的依據(jù)。因個(gè)人原因放棄體檢、考察或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的缺額,可從同崗位進(jìn)入面試人員中,按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

(六)錄用

對(duì)擬錄用人員名單在杭州高新人才網(wǎng)(www.hhrc.com.cn)予以公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日,經(jīng)公示無(wú)異議,將按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。

(七)待遇

根據(jù)公司薪酬辦法執(zhí)行,按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定對(duì)被錄用人員繳納五險(xiǎn)一金。

五、其他事項(xiàng)

(一)招聘工作的相關(guān)安排必要時(shí)將會(huì)適當(dāng)進(jìn)行調(diào)整,請(qǐng)應(yīng)聘人員理解、支持和配合。

(二)招聘各環(huán)節(jié)有關(guān)事項(xiàng)將通過(guò)電話、短信或郵件等方式通知。應(yīng)聘人員應(yīng)確保報(bào)名時(shí)提供的手機(jī)號(hào)碼、電子郵箱正確無(wú)誤,如因信息錯(cuò)誤導(dǎo)致無(wú)法正常接收相關(guān)招考信息的,造成的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(三)資格審查貫穿全過(guò)程。如發(fā)現(xiàn)有條件不符、提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格,或有意隱瞞本人真實(shí)情況等的,一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)考或錄用資格。已簽訂勞動(dòng)合同的,公司有權(quán)依法予以解除。由此造成的一切后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

(四)本次招聘不收取任何費(fèi)用,不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(五)招聘單位對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

(六)咨詢方式

聯(lián)系人:顧先生、郭女士

報(bào)名咨詢電話:0571-86637719(咨詢時(shí)間:工作日9:00-11:30、14:30-17:00)

網(wǎng)站技術(shù)支持電話:0571-89731530

杭州高新科創(chuàng)集團(tuán)有限公司

2025年5月28日

附件:一:杭州高新科創(chuàng)集團(tuán)有限公司及下屬子公司2025年第一批公開(kāi)招聘計(jì)劃表.docx

附件:二:2025年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄.xls

原標(biāo)題:政府國(guó)企招考:杭州高新科創(chuàng)集團(tuán)有限公司及下屬子公司2025年第一批公開(kāi)招聘公告

文章來(lái)源:https://hhrc.com.cn/#/multipleInfo/infoDetail?id=2694&name=%E6%8B%9B%E8%80%83%E4%BF%A1%E6%81%AF

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