2025貴州安順市平壩區(qū)智黔城市發(fā)展投資有限責(zé)任公司3家子公司招聘6人公告

貴州安順市平壩區(qū)智黔城市發(fā)展投資有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)于2021年11月11日注冊(cè)成立(注冊(cè)資本金人民幣3億元)，經(jīng)營(yíng)范圍為土地儲(chǔ)備開(kāi)發(fā)、城市建設(shè)綜合開(kāi)發(fā)、城市產(chǎn)業(yè)和配套運(yùn)營(yíng)、自有房屋銷售及租賃;城市物流及服務(wù)、物業(yè)管理及服務(wù)、保潔服務(wù)、餐飲服務(wù)、養(yǎng)老托幼服務(wù)、客運(yùn)服務(wù)、機(jī)動(dòng)車公共停車場(chǎng)服務(wù);工程建設(shè)、園林綠化、酒店管理、旅游項(xiàng)目投資開(kāi)發(fā)、商業(yè)咨詢及項(xiàng)目投資、廣告經(jīng)營(yíng)。公司是由平壩區(qū)人民政府管理、區(qū)財(cái)政局投資成立的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員6名。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

貴州安順市平壩區(qū)智黔城市發(fā)展投資有限責(zé)任公司下屬各子公司自行成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織實(shí)施本次招聘工作。

二、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)招聘、公平競(jìng)爭(zhēng)、公開(kāi)選拔、流程控制、擇優(yōu)錄取”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾監(jiān)督。按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審核、面試、體檢、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

 

三、招聘計(jì)劃

貴州安順市平壩區(qū)智黔城市發(fā)展投資有限責(zé)任公司下屬3家子公司2025年計(jì)劃公開(kāi)招聘工作人員6名，詳見(jiàn)《招聘人員崗位一覽表》(附件2)。

四、報(bào)考條件

(一)報(bào)考條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，現(xiàn)在或入學(xué)前屬貴州省戶籍;

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”;

3.遵紀(jì)守法、愛(ài)崗敬業(yè)、品行端正、人格健全;

4.年齡要求：詳見(jiàn)《招聘人員崗位一覽表》(附件2);

5.具有應(yīng)聘崗位需要的專業(yè)知識(shí)和工作能力，能夠熟練使用計(jì)算機(jī)和其他電子辦公設(shè)備;

6.符合報(bào)考崗位所需的其他資格條件。

(二)具有下列情形之一的不得報(bào)考:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事或受過(guò)勞動(dòng)教育的人員;

2.因違規(guī)違紀(jì)受處分、尚未解除處分或處分影響期未滿的;

3.在其他公務(wù)員招考、企事業(yè)單位招聘面試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反面試相關(guān)紀(jì)律的人員;

4.不符合招聘崗位需求資格條件的有關(guān)人員;

5.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用到企業(yè)單位工作的人員。

五、招聘程序

(一)發(fā)布公告

本次招聘工作以“招聘公告”形式對(duì)外發(fā)布，相關(guān)信息

將在公眾號(hào)上發(fā)布。公告時(shí)間從2025年6月4日到2025年6月6日。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：6月4日09：00—6月6日18:00

2.報(bào)名方式：符合招聘條件者于2025年6月4日至2025年6月6日通過(guò)電子郵件報(bào)名，報(bào)名材料統(tǒng)一打包，文件稱為“填報(bào)單位-崗位-姓名”。

3.報(bào)名郵箱：2662607571@qq.com

4.本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位(留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)出具教育部出具的學(xué)歷學(xué)位證明)、職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格證書、獲獎(jiǎng)證書等掃描件。

5.近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)(成果)材料。

6.報(bào)名登記表(附件1)。

7.報(bào)名與面試時(shí)使用的身份信息必須一致。

(三)資格初審(2025年6月7日至2025年6月9日)

依據(jù)應(yīng)聘者提供的資料進(jìn)行嚴(yán)格的審核，確定初步選擇意向后，通知面試。

1.對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，對(duì)符合招錄條件的人員進(jìn)行篩選，報(bào)名人員需提供以下資料用于審核：

(1)身份證;

(2)學(xué)歷證書;

(3)各類業(yè)務(wù)技能證書;

(4)報(bào)名登記表(附件1);

2.在初步審核過(guò)程中主要考察以下幾項(xiàng)：

(1)學(xué)歷、專業(yè)是否與招聘要求一致;

(2)年齡;

(3)工作經(jīng)歷及經(jīng)驗(yàn)。

3.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)招聘者不符合招聘資格條件的，均可以取消其面試資格或者錄用資格。

4.在職人員須按干部人事管理權(quán)限報(bào)組織人事部門同意，并提供組織人事部門“同意報(bào)名”的證明(另上傳)。

(四)面試

通過(guò)資格審查的人員確定為參加面試對(duì)象，對(duì)入圍面試者以電子郵件、短信或電話的方式通知本人。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提供的審查結(jié)果，由貴州安順市平壩區(qū)智黔城市發(fā)展投資有限責(zé)任公司下屬各子公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組成招聘小組面試(打分制)。

1.面試由貴州安順市平壩區(qū)智黔城市發(fā)展投資有限責(zé)任公司下屬各子公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)：面試有關(guān)事項(xiàng)以電子郵件、短信或電話方式通知參加面試人員。

3.面試內(nèi)容、分值：采取結(jié)構(gòu)化面試(以專業(yè)素養(yǎng)及工作經(jīng)驗(yàn)為主)，采用百分制。

4.未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

5.招聘小組在復(fù)試過(guò)程中主要考察以下幾項(xiàng)：

⑴工作能力、經(jīng)驗(yàn)等是否與目標(biāo)崗位相匹配;

⑵應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、分析問(wèn)題能力;

⑶條理性、自信心、進(jìn)取心、責(zé)任感、服務(wù)意識(shí)以及團(tuán)隊(duì)合作等方面的工作特點(diǎn)。

(五)體檢

1.體檢的具體時(shí)間以電子郵件、短信或電話方式通知。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)結(jié)論有疑問(wèn)者，自首次體檢時(shí)間起3日內(nèi)本人可書面提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢及復(fù)檢費(fèi)用應(yīng)聘人員自理。

(六)聘用

體檢通過(guò)后，另行通知報(bào)到時(shí)間。新員工報(bào)到后根據(jù)公司人事制度辦理相關(guān)手續(xù)正式入職，試用期詳見(jiàn)《招聘人員崗位一覽表》(附件2)。

六、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員提供的信息、資料應(yīng)真實(shí)，如有弄虛作假、故意隱瞞的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其資格。

(二)公開(kāi)招聘期間，各招聘環(huán)節(jié)的通知事項(xiàng)以手機(jī)短信和電子郵件方式予以通知。

(三)應(yīng)聘人員聯(lián)系電話要保持暢通，如因個(gè)人原因失聯(lián)造成的后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加面試、證件審核、體檢等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件，弄虛作假，取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的追究責(zé)任。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到，超過(guò)規(guī)定時(shí)間不報(bào)到者，取消其聘用資格。

七、薪酬待遇

詳見(jiàn)《招聘人員崗位一覽表》(附件2)。

八、工作紀(jì)律

此次招聘工作，必須嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定和干部人事工作紀(jì)律，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)禁弄虛作假，若有違反，追究當(dāng)事人責(zé)任。

九、本公告由貴州安順市平壩區(qū)智黔城市發(fā)展投資有限責(zé)任公司下屬各子公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋;招考過(guò)程中未盡事宜，由各子公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定;本次未招聘成功的崗位，后期持續(xù)進(jìn)行招聘。

咨詢及監(jiān)督電話：0851-34226678

咨詢時(shí)間：周一至周五(8:30-12:00，14:30-18:00)

1：2025年安順市平壩區(qū)智黔城市發(fā)展投資有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表

2：2025年安順市平壩區(qū)智黔城市發(fā)展投資有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘人員崗位一覽表

貴州安順市平壩區(qū)智黔城市發(fā)展投資有限責(zé)任公司

2025年6月3日

原標(biāo)題：貴州安順市平壩區(qū)智黔城市發(fā)展投資有限責(zé)任公司3家子公司2025年公開(kāi) 招聘工作人員的公告

文章來(lái)源：https://www.pingba.gov.cn/xwzx/tzgg/202506/t20250603_87956979.html